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業界自体が新卒はともかく、採用条件が『xx年以上の業界経験者であること』ばかりで、他所業界から新規で飛び込むのが難しいですからねぇ。建前上『未経験可』とか書いてても実際に応募すると「未経験者は遠慮してくれませんか」とか平気で言い出す有様。同じ人材が会社だけ変えてぐるぐる回ってるようなモンですから、煮詰まりまくって、そりゃ傍から見れば異様な風習がまかり通るようになるってもんですな。
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目玉の数さえ十分あれば、どんなバグも深刻ではない -- Eric Raymond
そもそも業界自体が (スコア:0)
業界自体が新卒はともかく、採用条件が『xx年以上の業界経験者であること』ばかりで、他所業界から新規で飛び込むのが難しいですからねぇ。
建前上『未経験可』とか書いてても実際に応募すると「未経験者は遠慮してくれませんか」とか平気で言い出す有様。
同じ人材が会社だけ変えてぐるぐる回ってるようなモンですから、煮詰まりまくって、そりゃ傍から見れば異様な風習がまかり通るようになるってもんですな。