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> 厚労省はCOCOAの開発をパーソルプロセス＆テクノロジーに委託。同社は元請けとして全体の工程管理を担当し、エムティーアイがバグ改修や保守開発を担当している。 https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/news/18/09597/ [nikkei.com]
> 発見遅れたCOCOA不具合、厚労省「実機テストせず」 https://www.asahi.com/articles/ASP236SR9P23UTFL00R.html [asahi.com]
原理からすれば実機での実験とパラメータ調整が必要そうなアプリなのに、そ
＞デバイスファームを持っていない所に発注できる厚労省の体制はどうなってるんだいや、これは完全に元請けと下請けの問題だよ。
仕事を受けた以上は、必要な機材をそろえるのは受けた側の責務。金額的に揃えられないと言うなら、そもそもその仕事を受けてはいけない。
開発側の体制や資材の管理は発注側の仕事じゃない。ただ、今回の件は、開発側の「単体テストや動作検証、結合テスト」以外に発注側の「受入テスト」もしていなかったって事なんで、そこについては発注元の厚労省もアウト。
このシステムの場合、受け入れテストなんて不可能だからね。それ自体を別の業者に発注するしかないな。
＞受け入れテストなんて不可能だからね。
最低限ならできるでしょ。極端な話、最低限のテストなら隔離されたスマホ2台あればいい。androidはストアからじゃなくてapkインストールもできるのだし。一台は陽性者用、一台は接触者用で。
他のスマホと接触しない隔離された2台なら他の人に通知いくこともないのだから（そこにバグがあっていくかも知れんが、それはそれでテストの意味はある）普通に陽性者番号発行して登録してみればいいだけ。
そもそもモバイル位置ゲー開発に新規参入する会社に任せる仕事じゃないだろっつってんの
> 仕事を受けた以上は、必要な機材をそろえるのは受けた側の責務。
受注側が機材を準備する契約ならそうだね。もっとも、機材を準備できる会社を選択するのは、発注側の責任。
エムティーアイって少し前からヘルスケア系に特化しだしたけれど元々はガラケーでmusic.jpとか自社開発していたモバイルに特化したソフト+コンテンツ配信屋じゃないの?スマホでも自社開発、他社開発含めて商売していたのだから検証できる実機端末や、リモート含む端末レンタルサービス利用のノウハウなんて幾らでもありそうなものだけど・・・
契約内容次第かと。厚生労働省が例えば要件で「COCOA導入済みの端末同士が○○m以内に○分以上接近していた後、感染者登録したら検知すること。」と定めて、検査して納品することを求められていないなら別に検査する義務はないし、厚生労働省側や厚生労働省が別に委託した検査業者から不具合の連絡があったら対応すればいいだけだろう。
検査まで一式発注していて、ちゃんと検査証明書も付いていたから受領したのに実はデタラメでしたなら元請けが悪いが（定期的に監査しなかった厚労省も悪いけど）要件も定めずマトモに動いているかよくわからないものをそのまま受け取りましたなら厚生労働省が悪い
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ナニゲにアレゲなのは、ナニゲなアレゲ -- アレゲ研究家
タレコミにリンクを貼り忘れた (スコア:5, 参考になる)
> 厚労省はCOCOAの開発をパーソルプロセス＆テクノロジーに委託。同社は元請けとして全体の工程管理を担当し、エムティーアイがバグ改修や保守開発を担当している。
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/news/18/09597/ [nikkei.com]
> 発見遅れたCOCOA不具合、厚労省「実機テストせず」
https://www.asahi.com/articles/ASP236SR9P23UTFL00R.html [asahi.com]
原理からすれば実機での実験とパラメータ調整が必要そうなアプリなのに、そ
Re:タレコミにリンクを貼り忘れた (スコア:1)
＞デバイスファームを持っていない所に発注できる厚労省の体制はどうなってるんだ
いや、これは完全に元請けと下請けの問題だよ。
仕事を受けた以上は、必要な機材をそろえるのは受けた側の責務。
金額的に揃えられないと言うなら、そもそもその仕事を受けてはいけない。
開発側の体制や資材の管理は発注側の仕事じゃない。
ただ、今回の件は、開発側の「単体テストや動作検証、結合テスト」以外に
発注側の「受入テスト」もしていなかったって事なんで、そこについては発注元の厚労省もアウト。
Re: (スコア:0)
このシステムの場合、受け入れテストなんて不可能だからね。それ自体を別の業者に発注するしかないな。
Re: (スコア:0)
＞受け入れテストなんて不可能だからね。
最低限ならできるでしょ。極端な話、最低限のテストなら隔離されたスマホ2台あればいい。androidはストアからじゃなくてapkインストールもできるのだし。
一台は陽性者用、一台は接触者用で。
他のスマホと接触しない隔離された2台なら他の人に通知いくこともないのだから（そこにバグがあっていくかも知れんが、それはそれでテストの意味はある）
普通に陽性者番号発行して登録してみればいいだけ。
Re: (スコア:0)
そもそもモバイル位置ゲー開発に新規参入する会社に任せる仕事じゃないだろっつってんの
Re: (スコア:0)
> 仕事を受けた以上は、必要な機材をそろえるのは受けた側の責務。
受注側が機材を準備する契約ならそうだね。
もっとも、機材を準備できる会社を選択するのは、発注側の責任。
Re: (スコア:0)
エムティーアイって少し前からヘルスケア系に特化しだしたけれど
元々はガラケーでmusic.jpとか自社開発していたモバイルに特化したソフト+コンテンツ配信屋じゃないの?
スマホでも自社開発、他社開発含めて商売していたのだから検証できる実機端末や、リモート含む端末レンタルサービス利用のノウハウなんて幾らでもありそうなものだけど・・・
Re: (スコア:0)
契約内容次第かと。
厚生労働省が例えば要件で「COCOA導入済みの端末同士が○○m以内に○分以上接近していた後、感染者登録したら検知すること。」と定めて、検査して納品することを求められていないなら別に検査する義務はないし、厚生労働省側や厚生労働省が別に委託した検査業者から不具合の連絡があったら対応すればいいだけだろう。
検査まで一式発注していて、ちゃんと検査証明書も付いていたから受領したのに実はデタラメでしたなら元請けが悪いが
（定期的に監査しなかった厚労省も悪いけど）
要件も定めずマトモに動いているかよくわからないものをそのまま受け取りましたなら厚生労働省が悪い