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スペイン、宅配サービスの配達員を従業員とすることを義務化」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward on 2021年05月14日 16時00分 (#4030958)

    > 複数のサービスの仕事を掛け持ちしていた一部の外国人労働者からは、掛け持ちできなくなるこ

    あちらの国の事情はわからんけど、正規の従業員なら最低賃金とかも対象になるんで、そもそも掛け持ちとかいらんのじゃないの?
    掛け持ちが必要なのって、UberEatsとかが取りすぎて自分にまわってこない部分を、自分で補填してるだけだよね?

    • by Anonymous Coward

      バイトやパートタイマーは掛け持ち可能じゃないのかな?

      • by Anonymous Coward on 2021年05月14日 16時40分 (#4031003)

        多分、正社員でも、掛け持ち可能だと思う。
        会社の就業規則で副業禁止になっていない限りは。

        親コメント
        • by Anonymous Coward

          まああくまで社内の規則であって、法律的には可能なわけだ。
          厚生年金とか健康保険とか所得税住民税とかの天引き(特別徴収)や、残業上限時間管理とかでめんどいことになるから、禁止してるんだろうけどね。
          みんなそれぞれ確定申告、普通徴収にすれば副業も禁止しなくなるよ。きっと。

        • by Anonymous Coward

          そもそも副業の完全禁止は無効ですし

        • by Anonymous Coward

          農家や自営業は、労働基準法の適用外ですから、エンドレスで従事してOK。

    • by Anonymous Coward

      それ「パンがなければお菓子を食べればいいじゃない」って言ってるのと同じですよ

    • by Anonymous Coward

      そもそもUberやUber Eatsは投資を食い潰してる自転車モデル
      「会社がガメてる分を吐き出させれば帳尻が合う」訳ですら無く
      「赤字垂れ流しの本業を見せ球に株主を儲けさせる」という
      モデルを止めさせないといけないんだなぁ

    • by Anonymous Coward

      最低賃金になるから掛け持ちがいらない、の理屈がよくわからん。
      最低保証がされてるからって意味か?
      もしそうなら見当違いだ。

      掛け持ちしてる奴=足りないから ではない。
      勿論その理由もいるが、単純に掛け持ちしたらより稼げるから、でやってる奴もいる。

      注文する方でもわかるだろうが、一つのサービスなら連絡も一つだ。
      つまり「そのサービスを利用している」客の依頼しかこない。
      でも複数サービスを掛け持ちすれば、その分客の母数が増える。
      サービスAは利用してなくても、サービスBを利用している客はいるわけだからな。
      この場合サービスAにだけ登録してたんじゃサービスBの客からの依頼は来ない。システムが違うんだから。
      そして1サービスじゃ空き時間もでるんで、掛け持ちして常に注文が回ってくるような状態になる方が当然稼げる。
      依頼自体も自分が該当する奴を選ぶ仕組みだからな。全部やらないといけないわけではない。
      回数を稼げば稼ぐほど儲かるんだからな。

アレゲは一日にしてならず -- アレゲ見習い

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