「野村HD、在宅勤務でも完全禁煙とする方針。10月から」記事へのコメント

君たちに不健康になる権利は無い

[Anonymous Coward]

在宅勤務の就業時間中は全面禁煙ってのは、さすがに行き過ぎでは。
お茶やコーヒーを飲むのは非難されないと思うんですよ。でも喫煙は非難される。法律で禁止されてるわけでもないし、市販のタバコを吸うだけ。
在宅勤務だったら自宅の事が多いと思いますから、他人に迷惑をかける可能性も低いでしょう。
言い出した人って、どんな思惑で言い出したんでしょうか。社員の健康に気を遣う優良企業？　とにかく喫煙者は許せない？
なんだか健康を強要されてるみたいで、嫌な気分です。

Re:

[nim (10479)]

> なんだか健康を強要されてるみたいで、嫌な気分です。

従業員の健康管理は雇用者の義務でもあるので、
健康を強要している、に相違ないと思いますが。

あと、健保も健康を強要する派でしょう。
野村は単一健保だから、こういうのが打ち出しやすいのかも。

Re:

[Anonymous Coward]

従業員の健康管理は雇用者の義務でもあるので、
健康を強要している、に相違ないと思いますが。

いやだから
何でも強要する権利があるって勘違いしているのが問題
ってのがこのストーリーなのでは？

受動喫煙に対しての責任であれば
同じ場に居ないリモートへは管理の権利も責任もないです

ビデオチャットで喫煙して不興を買うのはNGってまでならありですが
煙も映像もオフラインなのに禁ずる権利はないですよ

次に何を禁じられたらそのことに気づくことができますか？
下着の種類？
部屋の気温や湿度？
呼吸の回数？
身じろぎのタイミング？

Re:君たちに不健康になる権利は無い

[nim (10479)]

そもそも会社勤めの時点で「仕事を強要」されているわけで、
これはその一環、というだけの話じゃないですかね。

たとえば服装とか、業務上必要な事柄については規定や制限があるわけで、
「会社の従業員に対する健康管理義務」の一環として、禁煙を強要しているだけでしょう。

同じように健康管理義務の一貫として、業務中に休憩をとることも強要されてますし。