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先進国なら社会人に対する教育制度もあるし、学業を終えた社会人が復帰する職場もあるので、学童期の教育機会の喪失はそれほど深刻ではないんだよねー
＞長期の学習中断は、中所得国や貧困国において、大きな機会の不平等を生み出し
問題なのは途上国。で、先進国のはずの日本が途上国並みの就業ルールを維持してるのは何なんだろうという問題。
それを考えるのは、仕事=学びではない、機械的な繰り返し作業だけが仕事の人だけでしょ。繰り返しの仕事でも労働契約の更新か最低賃金の上昇で給料が定期的に増えるはずなのに、増えてないってことは転職したほうがいいよ。
＞繰り返しの仕事でも労働契約の更新か最低賃金の上昇で給料が定期的に増えるはずなのに
生産ラインとかの仕事は増えないんだな、これが。経団連企業は法律守ってたら会社が潰れるとか抜かすが、単純労働に関しては過剰なまでの労働者保護が必要。
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あと、僕は馬鹿なことをするのは嫌いですよ (わざとやるとき以外は)。-- Larry Wall
社会人になったら学修機会がなくなる国 (スコア:0)
先進国なら社会人に対する教育制度もあるし、学業を終えた社会人が復帰する職場もあるので、
学童期の教育機会の喪失はそれほど深刻ではないんだよねー
＞長期の学習中断は、中所得国や貧困国において、大きな機会の不平等を生み出し
問題なのは途上国。
で、先進国のはずの日本が途上国並みの就業ルールを維持してるのは何なんだろうという問題。
Re: (スコア:0)
それを考えるのは、仕事=学びではない、機械的な繰り返し作業だけが仕事の人だけでしょ。
繰り返しの仕事でも労働契約の更新か最低賃金の上昇で給料が定期的に増えるはずなのに、増えてないってことは転職したほうがいいよ。
Re: (スコア:0)
＞繰り返しの仕事でも労働契約の更新か最低賃金の上昇で給料が定期的に増えるはずなのに
生産ラインとかの仕事は増えないんだな、これが。
経団連企業は法律守ってたら会社が潰れるとか抜かすが、単純労働に関しては過剰なまでの労働者保護が必要。