「養父市、18時半にPCをシャットダウンするシステムを導入」記事へのコメント

シャットダウンじゃなくて休止状態にした方が良い

[akiraani (24305)]

休止状態にするなら文書を保存しろとか言わずに強制的に実行してしまえるだろ。
「編集途中のドキュメントがあって作業が中断出来なかった」って現場が言い訳する余地もなくせる。

こういうのは、やるなら徹底的にやんないとダメだ

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しもべは投稿を求める →スッポン放送局がくいつく →バンブラの新作が発売される

Re:

[Anonymous Coward]

この手の話になると必ず現場を知らない極論クンが湧いて出るな。

Re:

[harutin_99 (34900)]

残業なくすなら極論でやらないとなくならないよ。
実際残業減らすために改善とかやらされるけど、減ったって話はあまり聞かない。

もともと深夜残業だらけだったのを残業0にした会社(Axia)の話によると、
強制的に時間で切って一切仕事させないようにしてた。
最初のうちはやっぱり終わらないみたいで、その仕事は経営側の責任ということで
経営側で対応したとのこと。

仕事を優先順位付けるようになって、やらなくてもなんとかなる仕事はしなくなるし、
打ち合わせも本当に必要なのしか出なくなる。という感じ。

業務改善も当然やっていて、改善担当もローテーションかけて対策が偏らないようにもしている。

Re:シャットダウンじゃなくて休止状態にした方が良い

[Anonymous Coward]

残業しないと仕事が終わらない、というのが間違い。
残業しても仕事は終わらない、これが正しい。

仕事がどこかで終わるなんてのが幻想で、やればやるだけ次の仕事は沸いてくるよ。
だから元コメの事例のように、誰かがどこまでやるか決めないといけないんだ。
経営者がその線を決めない限り残業は無くならない。
残業は特に給与も絡む問題だから、経営者以外は変えることができない。