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> 昔からデスマを生き延びた人物が優秀と言われたり
生き延びた本人を褒めることはあっても、優秀と評価する話は知りませんね。経営者側の意見ならありそうですがwデスマなんて遭遇しないのが一番。
「褒める」と「優秀と評価する」は違うの?
生存能力、精神の壊れにくさ、体力、立ち回りなんかは評価できるけどプログラマに一番欲しい技術力という点では特に何のアドバンテージもないからな
とりあえず作業に従事してればいいようなデスマの数合わせ要員としては優秀かもしれんけどまっとうに開発しようとしている場合に優秀と評価できる材料ではない全く役に立たない能力って訳ではないけどまっとうな開発なら技術力の有無でひっくり返る程度の要素ではないかな
前線部隊に特殊部隊上がりが居ても何も価値が無いんだよな
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あと、僕は馬鹿なことをするのは嫌いですよ (わざとやるとき以外は)。-- Larry Wall
知らないな (スコア:2)
> 昔からデスマを生き延びた人物が優秀と言われたり
生き延びた本人を褒めることはあっても、優秀と評価する話は知りませんね。
経営者側の意見ならありそうですがw
デスマなんて遭遇しないのが一番。
Re: (スコア:0)
「褒める」と「優秀と評価する」は違うの?
Re: (スコア:0)
生存能力、精神の壊れにくさ、体力、立ち回りなんかは評価できるけど
プログラマに一番欲しい技術力という点では特に何のアドバンテージもないからな
とりあえず作業に従事してればいいようなデスマの数合わせ要員としては優秀かもしれんけど
まっとうに開発しようとしている場合に優秀と評価できる材料ではない
全く役に立たない能力って訳ではないけど
まっとうな開発なら技術力の有無でひっくり返る程度の要素ではないかな
Re:知らないな (スコア:0)
前線部隊に特殊部隊上がりが居ても何も価値が無いんだよな