「楽天社員、携帯電話契約のノルマを課せられたとの報道」記事へのコメント

成果は評価してやれよ

[Anonymous Coward]

朝日新聞がこの件に関して楽天モバイル側に確認を取ったところ、「従業員向けに紹介プログラムを実施しているが、このプログラムに参加した従業員の人事評価に契約獲得の有無が影響することはない」と回答があったとしている。

「獲得できなくともマイナス評価しない」なら解るけど獲得した奴はプラス評価してやっていいんじゃないか。
ちゃんと楽天の業績に貢献してるんだからさ。

Re:

[Anonymous Coward]

たぶん、業務として一人当たりの件数獲得の目標は立てているけど、うち「紹介プログラム」という優遇制度（プログラムというからにはなにか優遇があるんでしょうね）で何件取ったかは関係ないということでしょ。なので嘘を言わずに回答をズラしている印象がするが。

Re:

[Anonymous Coward]

「獲得できなくともマイナス評価しない」なら解るけど獲得した奴はプラス評価してやっていいんじゃないか。

紹介特典で楽天ポイントゲットだぜくらいはやってそう

# 月に使える上限で使い切れない中の人ばっかみたいな

Re:

[Anonymous Coward]

そのうち、給料も楽天ポイントで、ってなるんじゃないかな
# 月に使える上限はソノママ

Re:

[Anonymous Coward]

しかも使用期限つき、のですね