アカウント名:
パスワード:
タイトルオンリー
持続可能な賃金を払う企業の求人はいくらでもあるのに、あえて持続可能ではないダンピング賃金で人材派遣会社に労働力を供給したITエンジニアに問題がある
ほんとこれ。しかもネット上で辞めた元社員がVolkersやGlassdoorに書いてるのを読まずに入社するとか、マゾなの?
＞持続可能な賃金を払う企業の求人はいくらでもあるのに
なかった時代はダンピング賃金の偽装請負会社に入るしかなかったんだよ。で、まともな職歴を積ませて貰えてないので今になっても持続可能な賃金を払う求人では採用してもらえない。
まともでないから職歴もそんなだよ。他人のせいにしている時点で話にならんわ。
氷河期世代の悲惨さをちょっとは知ってみ
より多くのコメントがこの議論にあるかもしれませんが、JavaScriptが有効ではない環境を使用している場合、クラシックなコメントシステム(D1)に設定を変更する必要があります。
最初のバージョンは常に打ち捨てられる。
人材派遣会社各社、ITエンジニアに持続可能な代金を支払わず (スコア:0)
タイトルオンリー
Re:人材派遣会社各社、ITエンジニアに持続可能な代金を支払わず (スコア:2, すばらしい洞察)
持続可能な賃金を払う企業の求人はいくらでもあるのに、あえて持続可能ではないダンピング賃金で人材派遣会社に労働力を供給したITエンジニアに問題がある
Re: (スコア:0)
ほんとこれ。しかもネット上で辞めた元社員がVolkersやGlassdoorに書いてるのを読まずに入社するとか、マゾなの?
Re: (スコア:0)
＞持続可能な賃金を払う企業の求人はいくらでもあるのに
なかった時代はダンピング賃金の偽装請負会社に入るしかなかったんだよ。
で、まともな職歴を積ませて貰えてないので今になっても持続可能な賃金を払う求人では採用してもらえない。
Re: (スコア:0)
まともでないから職歴もそんなだよ。
他人のせいにしている時点で話にならんわ。
Re: (スコア:0)
氷河期世代の悲惨さをちょっとは知ってみ