「職場で不正行為に気付いたらどうする？」記事へのコメント

火災予防条例

[ogino (1668)]

以前の職場で UPS が山ほどあるサーバルームの条例違反の疑いを指摘したけど、あまり芳しくなかった。良くて「アンペアアワー・セル？ なにそれ？」ぐらい。
一応、まとめをメールで送って文書の形にしておいたが、それぐらい。

UPS設置に伴う法規制について [jema-net.or.jp]

# 自分の経験では NTT西の SE は知っていたけど、富士通（本体）の SE は知らんかった。
# あんまり現実に即した法令とは言い難いが、

Re:

[Anonymous Coward]

トイレの数で違反は普通によくある

法令で定められている職場環境整備の基準が12月1日より変わりました
https://van.gr.jp/news/2021_1222/ [van.gr.jp]
> 男性用トイレ（大）の数は、同時に就業する男性従業員60人以内ごとに1個以上
> 男性用トイレ（小）の数は、同時に就業する男性従業員30人以内ごとに1個以上　
> 女性用トイレの数は、同時に就業する女性従業員20人以内ごとに1個以上

Re:

[ichi3 (48530)]

》トイレの数で違反は普通によくある

建物を設計した時や完成した時に、設計図チェックや監査で発見できないのか？

完成後に基準が変更されて違反状態になったら、何らかの勧告が役所からくるのでは？

Re:

[Anonymous Coward]

＞ 建物を設計した時や完成した時に、設計図チェックや監査で発見できないのか？

働き方改革とか、合理化とかの名の元に、フリーアドレスになって、ロッカーが撤去されて、後付けでじゃんじゃん人をフロアに詰め込むのよ。

＞ 完成後に基準が変更されて違反状態になったら、何らかの勧告が役所からくるのでは？

来ないよ。

Re:火災予防条例

[nim (10479)]

> フリーアドレスになって、ロッカーが撤去されて、後付けでじゃんじゃん人をフロアに詰め込むのよ。

「同時に就業する」なので、フリーアドレスにしてその事業所に勤務する従業員数が増えても、レイアウト変更せずデスクの数が変わらなければ、そんなにかわらないはず。
レイアウト変更でデスクも増やすのはフリーアドレス化とは別の話。

＃フリーアドレスにすると、むしろロッカー増えない？

Re:

[Anonymous Coward]

更衣室のロッカー以外に、本来机の中にしまっていた私物等を納める容量少な目のロッカーが増えます。