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こういうのが通ってしまうと、任意と言いながら実質的に強制させる日本的なやり方がどんどん通用しづらくなるね。。
教員や公務員の休日ボランティア（祭りの交通整理とか）は任意だけど強制とか。会社員のサービス残業は任意だけど強制とか。有給は任意にとれるけど取っちゃいけないとか。
大変だ。
強制にして金のやりとりが必要なら流れるようにすればいいよ。無給の作業は無給とすればいいし。今まで通りじゃん。
それは本質的に任意なものを自分が勝手に強制しているだけでは。これも日本人のメンタリティに関係した傾向なのかもしれないが、このような状況で事を荒立てるのを嫌う意味では同じタイプだが、嫌々受け入れた状況に偏って他責的な発想を持つ者と偏って自責的な発想を持つ者がよくいるように見える。
利点がなく受け入れ難い要求は断って良くて、適切に対応すれば周囲との衝突のコストは最小限で済むのだが、ある意味典型的な日本人はそういうふるまいが苦手らしい。
そういう典型的な日本人のメンタリティを国や社会が利用することで今までは低コストで抑えられていたことが、だんだん難しくなるなー、と。強制させるには法律を作らないといけないようなケースでも、任意でもそれっぽい雰囲気を作れば大多数の人が動いてくれるのであれば、法律を作るコストを削減できるよね。でも日本人が任意で動かなくなったら、これからはきっちり議論して法律を作ったり制度を決めたり補償を出したりしないといけなくなる。
これだよね。どちらかというと任意なのがおかしい。加入者が激減するようならPTA解体して教師がやるしかなくなる。さらなるブラックへ。もしくは外注。親たちで自治できたほうがメリット多いと思うけど母親も働くのが当たり前の今じゃ難しいよね。
みんな働いて、全部外注するのが正道でしょ。その方が経済も回る。
日本人のそういう悪いサービス精神に対して厳密に全部有償化すれば、簡単にGDPが倍ぐらいになるんじゃないかな当然受けられるサービスの質が半減ないし、今と同等のサービスを受けるためには倍の出費が必要になるってことだけど
別のことに使っていた金がこっちに振り分けられただけで、GDPなんか増えないよ
他の人が残業してるから…みたいな任意をかたった強制はよろしくないと思うが、相互扶助っていうのは、参加者も運営者も多少の緩さを許容してこそ上手くいく面があるからねぇ。
うちの町内会は、会費さえ払ってればうるさく言われず、ゴミ出しマナーもよくて、しかも町会長や役員が世話好きな人達が多くて自発的にいろいろやってくれてたから、新住民が増えてゴミ捨て場が荒れ始めたりしたとはいえ、まあ上手く回っていた。
ところが町会長や役員が町内会費で酒盛りしてるのを告発した人がいて会長役員総入れ替えになったんだが、その後任が熱血タイプというか、まさに町民は責任を持って町内会に入って行事は全員参加みたいなタイプなので、とても面倒になった。
正直、酒盛りくらいで町内の面倒事全部引き受けてくれるなら安いもんだったのに。
多くは「自分が」ではないと思います。例えば、会社の任意参加の飲み会なんかでも、欠席しようとするとあれこれ言う奴が必ず出る。それが嫌で参加した場合、それを「自分で」強制したというのは違うと思う。
もしそんなのが自分で強制したと言えるのなら、追い出し部屋なんかも勝手に自分から辞めたってことになるだろ。
民生委員・児童委員・保護司・消防団あたりも(それらは強制ではないけど)無償奉仕に頼って継続性が危惧されていますね
民生委員と児童委員は兼務。市区町村の社会福祉協議会と厚生労働省が管轄。
民生委員→赤十字奉仕団→社会福祉協議会→民生委員の無限ループor兼務が常態化しているよ
一応、功労者として市区町村から呼ばれたり、叙勲を受けるので、そこだけは無意味ではない。#なお、議員は議員報酬を受け取って同様の仕事を行っているし、叙勲も受ける模様
自分の子供に便宜が供与されるPはともかく、Tが実質強制って意味不明すぎるし官製ブラック企業かよ
> 日本的なやり方がどんどん通用しづらくなるね。 それでいいんだよ。いずれサビ残の拒否にもつながればいい。
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「科学者は100%安全だと保証できないものは動かしてはならない」、科学者「えっ」、プログラマ「えっ」
任意だけど強制 (スコア:0)
こういうのが通ってしまうと、任意と言いながら実質的に強制させる日本的なやり方がどんどん通用しづらくなるね。。
教員や公務員の休日ボランティア（祭りの交通整理とか）は任意だけど強制とか。
会社員のサービス残業は任意だけど強制とか。
有給は任意にとれるけど取っちゃいけないとか。
大変だ。
Re: (スコア:0)
強制にして金のやりとりが必要なら流れるようにすればいいよ。無給の作業は無給とすればいいし。
今まで通りじゃん。
Re: (スコア:0)
それは本質的に任意なものを自分が勝手に強制しているだけでは。
これも日本人のメンタリティに関係した傾向なのかもしれないが、
このような状況で事を荒立てるのを嫌う意味では同じタイプだが、
嫌々受け入れた状況に偏って他責的な発想を持つ者と偏って自責的な発想を持つ者がよくいるように見える。
利点がなく受け入れ難い要求は断って良くて、適切に対応すれば周囲との衝突のコストは最小限で済むのだが、
ある意味典型的な日本人はそういうふるまいが苦手らしい。
Re: (スコア:0)
そういう典型的な日本人のメンタリティを国や社会が利用することで今までは低コストで抑えられていたことが、だんだん難しくなるなー、と。
強制させるには法律を作らないといけないようなケースでも、任意でもそれっぽい雰囲気を作れば大多数の人が動いてくれるのであれば、法律を作るコストを削減できるよね。
でも日本人が任意で動かなくなったら、これからはきっちり議論して法律を作ったり制度を決めたり補償を出したりしないといけなくなる。
Re: (スコア:0)
これだよね。
どちらかというと任意なのがおかしい。
加入者が激減するようならPTA解体して教師がやるしかなくなる。
さらなるブラックへ。
もしくは外注。
親たちで自治できたほうがメリット多いと思うけど母親も働くのが当たり前の今じゃ難しいよね。
Re: (スコア:0)
みんな働いて、全部外注するのが正道でしょ。
その方が経済も回る。
Re: (スコア:0)
日本人のそういう悪いサービス精神に対して厳密に全部有償化すれば、簡単にGDPが倍ぐらいになるんじゃないかな
当然受けられるサービスの質が半減ないし、今と同等のサービスを受けるためには倍の出費が必要になるってことだけど
Re: (スコア:0)
別のことに使っていた金がこっちに振り分けられただけで、GDPなんか増えないよ
Re: (スコア:0)
他の人が残業してるから…みたいな任意をかたった強制はよろしくないと思うが、
相互扶助っていうのは、参加者も運営者も多少の緩さを許容してこそ上手くいく面があるからねぇ。
うちの町内会は、会費さえ払ってればうるさく言われず、ゴミ出しマナーもよくて、しかも町会長や役員が世話好きな人達が多くて自発的にいろいろやってくれてたから、新住民が増えてゴミ捨て場が荒れ始めたりしたとはいえ、まあ上手く回っていた。
ところが町会長や役員が町内会費で酒盛りしてるのを告発した人がいて会長役員総入れ替えになったんだが、
その後任が熱血タイプというか、まさに町民は責任を持って町内会に入って行事は全員参加みたいなタイプなので、とても面倒になった。
正直、酒盛りくらいで町内の面倒事全部引き受けてくれるなら安いもんだったのに。
Re: (スコア:0)
多くは「自分が」ではないと思います。
例えば、会社の任意参加の飲み会なんかでも、欠席しようとするとあれこれ言う奴が
必ず出る。それが嫌で参加した場合、それを「自分で」強制したというのは違うと思う。
もしそんなのが自分で強制したと言えるのなら、追い出し部屋なんかも
勝手に自分から辞めたってことになるだろ。
Re: (スコア:0)
民生委員・児童委員・保護司・消防団あたりも(それらは強制ではないけど)無償奉仕に頼って継続性が危惧されていますね
Re: (スコア:0)
民生委員と児童委員は兼務。
市区町村の社会福祉協議会と厚生労働省が管轄。
民生委員→赤十字奉仕団→社会福祉協議会→民生委員の無限ループor兼務が常態化しているよ
一応、功労者として市区町村から呼ばれたり、叙勲を受けるので、そこだけは無意味ではない。
#なお、議員は議員報酬を受け取って同様の仕事を行っているし、叙勲も受ける模様
Re: (スコア:0)
自分の子供に便宜が供与されるPはともかく、Tが実質強制って意味不明すぎるし
官製ブラック企業かよ
Re: (スコア:0)
> 日本的なやり方がどんどん通用しづらくなるね。
それでいいんだよ。いずれサビ残の拒否にもつながればいい。