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単純に人件費的に見れば、資格手当、危険手当、状況によっては夜勤手当なんかが必要になるケースもあるよね。
さらに、需要と供給のバランスで需要過多であれば、当然料金は割り増しになるのがまっとうな市場原理。
それらを加味した上で、じゃあいくらくらいになるのが妥当なのだろうね。猟友会ではそういう見積もりとか出せないものなんだろうか。
自治体側がその予算が出せる出せないはまた別の話として、相場としてこれくらい、という数字はあった方が良いと思う。
公共工事の積算基準を準用するのが妥当と思われ、どれを準用するかの決定について説明責任は問われるが、そこを腹をくくれば、客観的に人件費が積算できる。
例えばhttps://www.mlit.go.jp/common/001068069.pdf [mlit.go.jp]1-10 動物(2) 現地調査3)哺乳類・爬虫類両生類・昆虫類鳥類・魚介類哺乳類 捕獲法 技師(B)と技師(C)がそれぞれ1.5人工
あるいは、1-3 地域環境に係る基礎的項目に関する調査(3) 現地踏査1業務10kmで主任技師、技師(A)、技師(B)、技師(C)がそれぞれ1.0人工1㎞増減する毎に標準歩掛を2%増減
いずれも、地形区分での割り増し 山地で40%、急峻山地で100%
実際に1人で頑張ろうと、10人で手分けしようと、上記の基準で積算する。
そして、現場管理費とか一般管理費とかを掛ける
技師らの単価は、例えばhttps://www.mlit.go.jp/tec/content/001587145.pdf [mlit.go.jp]主任技師 62,200技師(A) 55,200技師(B) 45,300技師(C) 35,600
→哺乳類捕獲法 121,350円*地形区分割り増し→現地踏査 198,300円*地形区分割り増し
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弘法筆を選ばず、アレゲはキーボードを選ぶ -- アレゲ研究家
妥当な手当はどれくらい? (スコア:1)
単純に人件費的に見れば、資格手当、危険手当、状況によっては夜勤手当なんかが必要になるケースもあるよね。
さらに、需要と供給のバランスで需要過多であれば、当然料金は割り増しになるのがまっとうな市場原理。
それらを加味した上で、じゃあいくらくらいになるのが妥当なのだろうね。
猟友会ではそういう見積もりとか出せないものなんだろうか。
自治体側がその予算が出せる出せないはまた別の話として、相場としてこれくらい、という数字はあった方が良いと思う。
しもべは投稿を求める →スッポン放送局がくいつく →バンブラの新作が発売される
Re:妥当な手当はどれくらい? (スコア:1)
公共工事の積算基準を準用するのが妥当と思われ、
どれを準用するかの決定について説明責任は問われるが、
そこを腹をくくれば、客観的に人件費が積算できる。
例えば
https://www.mlit.go.jp/common/001068069.pdf [mlit.go.jp]
1-10 動物
(2) 現地調査
3)哺乳類・爬虫類両生類・昆虫類鳥類・魚介類
哺乳類 捕獲法 技師(B)と技師(C)がそれぞれ1.5人工
あるいは、
1-3 地域環境に係る基礎的項目に関する調査
(3) 現地踏査
1業務10kmで
主任技師、技師(A)、技師(B)、技師(C)がそれぞれ1.0人工
1㎞増減する毎に標準歩掛を2%増減
いずれも、地形区分での割り増し
山地で40%、急峻山地で100%
実際に1人で頑張ろうと、10人で手分けしようと、上記の基準で積算する。
そして、現場管理費とか一般管理費とかを掛ける
技師らの単価は、
例えば
https://www.mlit.go.jp/tec/content/001587145.pdf [mlit.go.jp]
主任技師 62,200
技師(A) 55,200
技師(B) 45,300
技師(C) 35,600
→哺乳類捕獲法 121,350円*地形区分割り増し
→現地踏査 198,300円*地形区分割り増し