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ぶっちゃけ年収なんぼなの？「友達」の年収教えてくれない？USでは１千万円じゃ貧乏らしいけど
君等、外資系の秘書女の給料知ってる？1500万なんてざらだぜ。単にボスの機嫌取ってアシスタント的業務を少々やるだけ。5時にしっかり仕事は終わり、月1回ほどある壮行会やお別れ会、懇親会代も全て会社持ちここの全ての議論があほくさくなるぜ
ベイエリアで働いているけど、肌感覚的に部下なしの課長級のエンジニア(新卒から10-15年くらい)で3500-4500万円くらい(1ドル145円で換算、ボーナス、RSU込み)
USだとそんな感じか日本でその給与だと半分税金だよ
なんであなたはやらないんだい？
ボスの機嫌取りとアシスタント的業務って超稀少スキルだよ。それに比べたらソフトウエアのエンジニアなんてゴミのようにいる。
毎年インド系や中国系が大量に送り込んでくる派遣なら5万ドル後半位。正規で雇われた人なら給与目安サイト有るんでそこで見た方が良いかも。役職ごとに目安出てるから。
あと有名どころでいい給料貰える人はほぼ例外なく1流大学出身で学士か博士持ち。
修士か博士持ちって言いたいんだよね？それも情報系の。
情報系の出身者って外れの割合が高すぎない？それ以外の出身者でエンジニアになった者は大抵独学で成長できる力があるけれど、情報系の出身者は教わらないと学べない者が大量に混入する。
日本のCSの教育レベルが低いのかな？米国googleとかの一流どころは、CS博士でないと入社は難しい。最低限修士でないと、そもそも書類選考で弾かれる。と、google出身者に聴いた。
教育のレベルの問題ではなく、教わって学ぶ環境では、エンジニアとして最も重要な「自発的に学習して成長できる力」が無い者をふるいにかけていない状態になる。
それは、どの分野でも同じだと思うが。日本の情報系学部に何か特有な問題があるのかな？
それは日本の大学と学生の質が低いだけでは。流行ってるから情報系選んだだけで、実は興味の欠片も無い人間とか多いし。
海外の質が高いかどうかは知らないけど、情報系出てない人間は大卒としてさえ扱われないでしょ。(他の業界でも、業界に対応した学科出てないと学歴として扱われない)
日本は学歴が問われない傾向にあるけど、その理由のひとつだよね。学歴で絞りたくても当てにできないという。学生のみならず職業プログラマなのに自宅にPCも持ってないのがゴロゴロいるんだから質は推して知るべし。
そもそも、専門職でも専門技術を軽視する風潮なので学校も国家資格が関わってる世界じゃなきゃどう教えていいのか分かってない。一方で義務教育のレベルは諸外国に比べて高いので、学歴でフィルタしなくても文字も読めない阿呆とかが応募してくることもない。
ただし日本の企業社会が求める根性がある人間を抽出する上で、「学校歴」は重視されてるところはある。何を教育されてきたかより難関突破するため以外に何の役に立つのかもわからない「受験勉強」に耐えたことが評価されている。最終学歴が高校中退とか国際的には低学歴とされる成功者もいるが、だいたい難関中高出身なので一度は「無為な受験勉強」を耐えてる。
単にボスの機嫌取ってアシスタント的業務を少々やるだけ。5時にしっかり仕事は終わり、月1回ほどある壮行会やお別れ会、懇親会代も全て会社持ち
これをそつなくこなしているなら優秀じゃないか。偉いさんのスケジュールって相手も偉いさんだからアポとったりとか調整とか大変だぞ。やったことなくても想像力あればわかると思うが。
偉いさんって｡｡｡皆が皆君のようなザコじゃないよ
世間一般でこれは経費にできないのはずなのに何故か外資のお話では経費にできてるってのがあるけど、自腹・自爆で払ってることもあるんだよ
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私はプログラマです。1040 formに私の職業としてそう書いています -- Ken Thompson
ソフトウェアエンジニアってさ (スコア:0)
ぶっちゃけ年収なんぼなの？
「友達」の年収教えてくれない？
USでは１千万円じゃ貧乏らしいけど
君等、外資系の秘書女の給料知ってる？
1500万なんてざらだぜ。単にボスの機嫌取ってアシスタント的業務を少々やるだけ。5時にしっかり仕事は終わり、月1回ほどある壮行会やお別れ会、懇親会代も全て会社持ち
ここの全ての議論があほくさくなるぜ
Re:ソフトウェアエンジニアってさ (スコア:1)
ベイエリアで働いているけど、肌感覚的に部下なしの課長級のエンジニア(新卒から10-15年くらい)で3500-4500万円くらい(1ドル145円で換算、ボーナス、RSU込み)
Re: (スコア:0)
USだとそんな感じか
日本でその給与だと半分税金だよ
Re: (スコア:0)
なんであなたはやらないんだい？
Re: (スコア:0)
ボスの機嫌取りとアシスタント的業務って超稀少スキルだよ。それに比べたらソフトウエアのエンジニアなんてゴミのようにいる。
Re: (スコア:0)
毎年インド系や中国系が大量に送り込んでくる派遣なら5万ドル後半位。
正規で雇われた人なら給与目安サイト有るんでそこで見た方が良いかも。役職ごとに目安出てるから。
Re: (スコア:0)
あと有名どころでいい給料貰える人はほぼ例外なく1流大学出身で学士か博士持ち。
Re: (スコア:0)
修士か博士持ちって言いたいんだよね？
それも情報系の。
Re: (スコア:0)
情報系の出身者って外れの割合が高すぎない？
それ以外の出身者でエンジニアになった者は大抵独学で成長できる力があるけれど、情報系の出身者は教わらないと学べない者が大量に混入する。
Re: (スコア:0)
日本のCSの教育レベルが低いのかな？
米国googleとかの一流どころは、CS博士でないと入社は難しい。
最低限修士でないと、そもそも書類選考で弾かれる。
と、google出身者に聴いた。
Re: (スコア:0)
教育のレベルの問題ではなく、教わって学ぶ環境では、エンジニアとして最も重要な「自発的に学習して成長できる力」が無い者をふるいにかけていない状態になる。
Re: (スコア:0)
それは、どの分野でも同じだと思うが。日本の情報系学部に何か特有な問題があるのかな？
Re: (スコア:0)
それは日本の大学と学生の質が低いだけでは。
流行ってるから情報系選んだだけで、実は興味の欠片も無い人間とか多いし。
海外の質が高いかどうかは知らないけど、情報系出てない人間は大卒としてさえ扱われないでしょ。
(他の業界でも、業界に対応した学科出てないと学歴として扱われない)
Re: (スコア:0)
日本は学歴が問われない傾向にあるけど、その理由のひとつだよね。
学歴で絞りたくても当てにできないという。
学生のみならず職業プログラマなのに自宅にPCも持ってないのがゴロゴロいるんだから質は推して知るべし。
Re: (スコア:0)
そもそも、専門職でも専門技術を軽視する風潮なので学校も国家資格が関わってる世界じゃなきゃどう教えていいのか分かってない。
一方で義務教育のレベルは諸外国に比べて高いので、学歴でフィルタしなくても文字も読めない阿呆とかが応募してくることもない。
ただし日本の企業社会が求める根性がある人間を抽出する上で、「学校歴」は重視されてるところはある。
何を教育されてきたかより難関突破するため以外に何の役に立つのかもわからない「受験勉強」に耐えたことが評価されている。
最終学歴が高校中退とか国際的には低学歴とされる成功者もいるが、だいたい難関中高出身なので一度は「無為な受験勉強」を耐えてる。
Re: (スコア:0)
単にボスの機嫌取ってアシスタント的業務を少々やるだけ。5時にしっかり仕事は終わり、月1回ほどある壮行会やお別れ会、懇親会代も全て会社持ち
これをそつなくこなしているなら優秀じゃないか。
偉いさんのスケジュールって相手も偉いさんだからアポとったりとか調整とか大変だぞ。
やったことなくても想像力あればわかると思うが。
Re: (スコア:0)
偉いさんって｡｡｡
皆が皆君のようなザコじゃないよ
Re: (スコア:0)
世間一般でこれは経費にできないのはずなのに何故か外資のお話では経費にできてるってのがあるけど、自腹・自爆で払ってることもあるんだよ