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シリコンバレーでベンチャーキャピタルを共同経営しているが、日本のベンチャーへの本格的参画は僕にとって初めてのことである(本件はシリコンバレーのパシフィカファンドとは無関係)。大きな責任を伴う新しい仕事に、身の引き締まる思いがする。
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日本発のオープンソースソフトウェアは42件 -- ある官僚
はてなの人材収集能力 (スコア:1, すばらしい洞察)
以前、某氏と話していたのだけど、「下手に求人広告を流すくらいだったら、ネットで日記とかで面白いことをやっている人をスカウトしたほうが良いよね。日記ならごまかしも利かないし、キャラクタもわかるし」という話をしていて、はてなの行動ってまさにそう
Re:はてなの人材収集能力 (スコア:1, 興味深い)
Re:はてなの人材収集能力 (スコア:2, 興味深い)
近藤さんとも個人的に話したことあるけど、はてなって、そもそも、あまり企業らしくないんですよね。近藤さんという人物は、社長というより、ネットのエンドユーザーで、そういう視点ではてなの各種サービスを運営している。他の人にして
Re:はてなの人材収集能力 (スコア:0)
Re:はてなの人材収集能力 (スコア:1, 参考になる)
本人の日記より。
プロフィール [mochioumeda.com]