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これはでかい会社になればなるほどリスクがでかくなる。人がたくさん集まればその分致命的な穴作っちゃう人が増えるわけで、それを防ぐ方法がなくなってしまう。 管理しなけりゃそりゃあコストは下がるだろうけど、それはあくまでリスクとのトレードオフであって、日本に限らずどこでも同じでしょう。
そういう社員を捜し出して警告する,社員が使うパソコンの状況をチェックする,こうした対策はTCOを増大させるし,際限がない。だから,思い切って止めてしまおうという話だ。
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Stay hungry, Stay foolish. -- Steven Paul Jobs
性善説では大きな組織は立ち行かない (スコア:2, 参考になる)
これはでかい会社になればなるほどリスクがでかくなる。人がたくさん集まればその分致命的な穴作っちゃう人が増えるわけで、それを防ぐ方法がなくなってしまう。
管理しなけりゃそりゃあコストは下がるだろうけど、それはあくまでリスクとのトレードオフであって、日本に限らずどこでも同じでしょう。
しもべは投稿を求める →スッポン放送局がくいつく →バンブラの新作が発売される
ようするにノーガード戦法 (スコア:0)
自動車くらいなら、変なことされてもたかが知れてるし、たとえば会社から金出してもらって買った車を痛車に改造したら、あっという間にバレるだろうけど、パソコンだとそうはいかないんじゃないかな。
社員を信用して任せられる部分は任せるという発想は悪くないと思うのですが、それって「大規模に」「一斉に」やるようなものではないと思いますね。
Re:ようするにノーガード戦法 (スコア:2, おもしろおかしい)
>あっという間にバレるだろうけど、パソコンだとそうはいかないんじゃないかな。
痛車→痛パソ?
エロゲ専用機ですか・・・
Re:ようするにノーガード戦法 (スコア:1)
Re:ようするにノーガード戦法 (スコア:0)
そして痛パソを会社で使うのもまた自由。
Re:ようするにノーガード戦法 (スコア:1)
このパソコンの使用もかなりセクハラの恐れありでしょう。
# 職場に女性がいたらの話だが
Re:ようするにノーガード戦法 (スコア:0)
ちゃんと服着てるじゃないか!