「「日本は仕事のデジタル化が遅れている」マイクロソフト・ヒューストン社長」記事へのコメント

視点は複数

[Anonymous Coward]

今のところは、この手の話は白か黒か（デジタルか紙か）の二元論ではなく、TPOによる使い分けが大事で、
結局のところどちらか寄りのグレーという感じではないでしょうか。どちらも相応のメリット・デメリットを持っているわけですし。

MSの社長として「デジタルで十分代替できる状況にあるのに、なぜそれを使わない」ということを指摘するのも悪くはないのですが、
そこにはそれなりの理由があるわけで「なぜ紙でないとダメなのか」の部分をもっと追求して、その点の改善に努める姿勢も必要な気もしますが。

ワークスタイルからの考察が必要

[Anonymous Coward]

補足的な意見としてひとつ。

便利になるなら結構ワークスタイルの変更の提案をしても受け入れられることは多いかな。
ただし、事前の根回しと変更前後のワークスタイルをきちんと考えて
破綻が少ないものに変更する、ということを提案しないと変更は難しいのも事実。

単に「便利な道具を入れよう！」で終わってる提案じゃあ人は動きませんね。

#変更案を通した経験から。

Re:ワークスタイルからの考察が必要

[Anonymous Coward]

> 単に「便利な道具を入れよう！」で終わってる提案じゃあ人は動きませんね。

現場に対して: あなたの仕事が便利(楽)になります．
経営者に対して: これで現場の人間をn人減らせます．

という提案をしなくてはいけません．

# うちの会社では，n億円のシステム導入の提案は現場の人間をn人減らせると言えば通る，と昔の上司に教わりました．

Re:ワークスタイルからの考察が必要

[tomone (15592)]

それで減らされるのが自分な罠。

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TomOne