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> ちなみにこの前仕事の関係で訪れた某社は、紙コップのソフトドリンクは無料で、 > ペットボトルもアホみたいに安かった。ウラヤマシイ。
考えれば誰でもわかることですが、労働分配率が一定の場合、 福利厚生を手厚くする分給料が減ってます。
自分なら、自販機は定価でいいので、給料が1万円あがるほうが嬉しい。 その前に、職場のビル内に自販機置いてという話ですが・・・。
つーかコーヒーやお茶くらいどこでもタダだろ?せこい意見ばっかり。
個々に缶コーヒー代一日1本分を払う金があれば、ベンディングマシンを入れて朝昼晩に無償で飲ませてもまだ安いんだよ。
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未知のハックに一心不乱に取り組んだ結果、私は自然の法則を変えてしまった -- あるハッカー
その分 (スコア:2, すばらしい洞察)
> ちなみにこの前仕事の関係で訪れた某社は、紙コップのソフトドリンクは無料で、
> ペットボトルもアホみたいに安かった。ウラヤマシイ。
考えれば誰でもわかることですが、労働分配率が一定の場合、
福利厚生を手厚くする分給料が減ってます。
自分なら、自販機は定価でいいので、給料が1万円あがるほうが嬉しい。
その前に、職場のビル内に自販機置いてという話ですが・・・。
Re:その分 (スコア:1, 興味深い)
それが (スコア:0)
(あとは月給は抑えて、賞与の原資を厚くするとか)
Re:その分 (スコア:0)
経験から言って、実際飲み放題であっても案外飲まないものですよ。いつも同じメニューだし。
つーかコーヒーやお茶くらいどこでもタダだろ?せこい意見ばっかり。
Re:その分 (スコア:1, おもしろおかしい)
就職/転職時の参考にしたいので、みなさん社名を暴露してください!!!!!!!!!!!!
Re:その分 (スコア:0)
ついでに (スコア:0)
個々に缶コーヒー代一日1本分を払う金があれば、ベンディングマシンを入れて朝昼晩に無償で飲ませてもまだ安いんだよ。