アカウント名:
パスワード:
大学だと
それは民間企業でも同じだと思います。私は担当レベルで、社内の諸手続で色々アポなし相談を総務/庶務にしたりします。そりゃ、社内に色々規定はあってそれを読んでその通りにやればいいんだけど、規定自体が沢山あるんで全部熟知しているなんて私には無理。
最近は開き直って、分からないときは、総務/庶務の人の余計な仕事を増やしているのを覚悟して、「分かりません/できません。どうしたらいいですか。」と頭を下げて聞く事にしてます。考えてみると、それで困った顔をされたことは多々あるけど(笑)、嫌な顔をされたことは一度もないなぁ。頭下げてお願いしているからかなぁ。でも頭はいくら下げても減らないから私的には無問題。(笑)
このトピックを見るに、たまたま私は渡り歩いた職場の総務/庶務が当たりだったのだと思いますが、そういう裏方(という表現がいいかどうかは別として)がいい仕事をしていると、会社の本来業務に関っている人たちの負担が減るということはあります。
# 私に取って謎の総務/庶務のモチベーションの元はもっと聞いてみたいですね。
より多くのコメントがこの議論にあるかもしれませんが、JavaScriptが有効ではない環境を使用している場合、クラシックなコメントシステム(D1)に設定を変更する必要があります。
「科学者は100%安全だと保証できないものは動かしてはならない」、科学者「えっ」、プログラマ「えっ」
ぶっちゃけて言うと (スコア:0)
#もちろん優秀な人もいますよ。でも結局は個人の資質。
Re: (スコア:0)
ついでに組織の誰かと結婚して、会社への忠誠度を高めてくれれば完璧。
あとは、給料の計算間違えなければいいや。
Re:ぶっちゃけて言うと (スコア:5, 参考になる)
大学だと仕事は教員の質のみが重要と思われるかもしれませんが,事務組織
の「出来」はかなり業務に影響します.実際に自分のよく関わる部署の事務
スタッフが変わって痛感しています.「今までの苦労は何だったんだ」って
くらいに仕事が楽になりました.
事務スタッフの評価はもっとまじめに考えたほうがいいですよ.
Re:ぶっちゃけて言うと (スコア:2, 参考になる)
それは民間企業でも同じだと思います。私は担当レベルで、社内の諸手続で色々アポなし相談を総務/庶務にしたりします。そりゃ、社内に色々規定はあってそれを読んでその通りにやればいいんだけど、規定自体が沢山あるんで全部熟知しているなんて私には無理。
最近は開き直って、分からないときは、総務/庶務の人の余計な仕事を増やしているのを覚悟して、「分かりません/できません。どうしたらいいですか。」と頭を下げて聞く事にしてます。考えてみると、それで困った顔をされたことは多々あるけど(笑)、嫌な顔をされたことは一度もないなぁ。頭下げてお願いしているからかなぁ。でも頭はいくら下げても減らないから私的には無問題。(笑)
このトピックを見るに、たまたま私は渡り歩いた職場の総務/庶務が当たりだったのだと思いますが、そういう裏方(という表現がいいかどうかは別として)がいい仕事をしていると、会社の本来業務に関っている人たちの負担が減るということはあります。
# 私に取って謎の総務/庶務のモチベーションの元はもっと聞いてみたいですね。
vyama 「バグ取れワンワン」
Re:ぶっちゃけて言うと (スコア:1)
>嫌な顔をされたことは一度もないなぁ。
そりゃ、それが仕事なので、嫌な顔はしませんよ。
モチベーションはお金をもらっている、仕事である以上、責任を持って完璧に
こなしたい、以外にはありません。
Re: (スコア:0)
そりゃ嫌な顔は出来ませんし、マニュアルもグループウェアに上がってるから見て頂戴で済ますわけにもいかず。