「新人教育向けの秀逸な課題プログラムって？」記事へのコメント

早いもん勝ち

[Anonymous Coward]

FizzBuzz。

Re:

[Anonymous Coward]

２ヶ月の研修後でもFizzBuzzが書けない奴は首にしてもいい法律を作ってほしい。
(新人の１割強ができないんだ・・・大卒なんだぜ、そいつら)

その前に、そんな人間を採用した奴を首にすべきだが。

Re:

[endymion (38241)]

そんなの教える人間がダメだからにきまってんだろ
新人になに期待してんだ？

興味を持たせるのも、自発性を持たせるのも、理解させるのも
2か月もやってできない人間を作った教育者をクビにしたほうがいいと思うが

＃大卒とか関係あるの？

Re:

[Anonymous Coward]

で、あなたは優秀な講師役ができるのですか？

小学生の頃にプログラミング覚えた自分には、
プログラムの組み方が理解できない人間が存在することが理解できないので、
そういう人間への指導法をぜひ教えていただきたい。

Re:

[Anonymous Coward]

やっぱり教える人間がダメだったか・・・＿|￣|○

＃ 相手のレベルにあわせて教えるなんて、プログラミング以前の話だろ？

Re:

[Anonymous Coward]

落胆する前に、自分でも講師やってみればいいさ、驚くぞ。

＃てゆーか、皮肉を真に受けられても。

Re:

[tks256 (30608)]

新人の出来が悪いのは教え方が悪いからだ。
自分も、今年教えるまではそう思っていましたよ……

課題に対するソース見て意味不明だったので
「なんでこう書いたの？ここで何をしたかったの？」
「わかりません」

どうしろと……

その後は、徹底的に「なんで？」攻撃しましたが。
はてさて、身になっているかどうか。

Re:

[endymion (38241)]

どうしろと…じゃねえよw

相手に何かを教えるってのは、ただ知識を垂れ流しにしてりゃいいわけじゃねえだろ
相手に何かを知ってもらうには、自分が相手を知ろうとしないと成り立たない

「なんで？」
「わかりません」
「はぁ」

こんなの、新人の出来云々じゃなくて、指導者が相手を知る事を放棄してるだけだろ
これで教育とかうぬぼれ過ぎだろ

昨今の若い世代の質低下はぶっちゃけ指導者の質が悪くなったことに起因してることを
そろそろ認識したほうがいいぞ

Re:早いもん勝ち

[Anonymous Coward]

君が悪態吐いて自己満足に浸るような人間であることはよく分かった。
偉そうなこと言うから、なんか役に立つ事言えるんだと誤解した俺が悪かったよ。

正社員になれなかったことを指導者のせいにしたいのなら別だが。