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仕事中のスラドの閲覧・スラドへの書き込みの可否については皆さんOKなわけね。ならば、音楽聞こうがタバコ吸おうが何でもアリな気がする。
# プログラマではないのでAC
過保護な気はするね。
ただ、今まで色んな所と仕事をしてきた経験から言うと、社内の縛りがラフな会社の方が、メンバーのスキルも高くプロジェクトが上手くいってる。正確には「優秀な人材は、ある程度好きにさせたほうがいい」。
念のため言っておくと、高卒・専門卒がほとんどのような下請け会社の場合はゆるくすると逆効果。「駄目な人材は、きっちり縛れ」。
# 優秀な人材ってのは結局どこかに集まっちゃうんだよね・・・。# 「周りはダメだが俺は優秀」ってケースはほとんど中二病だと思う。
優秀な人が何人いようが予算が湯水のようにあろうが糞なプロジェクトは糞だよ。
そうですね。予算は湯水のようにあったのですが、時間が……。
ウチは本当に何しててもOKですね…出退勤時間自由、別にゲームしようが何しようが構わない。
ただし鉄の掟が・仕事は間に合わせる(当たり前)・仕事以外の行為がトラブルを引き起こしたら、責任を取る(自分で直すなり、首括るなり)・出勤だけは毎日するように(なんか法的な面で色々あるとか)・上記を守れない人は去りなさい
一生居られる会社じゃないですが、このご時世なら、どの道同じと割り切ってます。
素晴らしいじゃないですか。そういった環境が一番正しいと思います。何よりも結果重視ってことですよね。
「上記を守れない人は去りなさい」を「上記を守れない人は減給」にして、さらに、「より高い成果をあげたら明確なインセンティブがある」でしたらまさにIT系として理想だと思います。一生居られる会社じゃないそうですが、そこに問題が?
#元ACですこの仕事、歳をとると能力が落ちることは否めません。
やっぱり20代と比べて頭の回転は落ちてます。今の所、散々貯めたライブラリ的なものと経験でカバーしてますが。
経験を生かせる、設計・管理者的なアガリがある会社ならいいですが、ウチは独立愚連隊的な組織なので、いつか限界がくると思ってます。
#ほんと、どうしよ
スラドより、Twitterのほうがヤバい気がする。スラドはテーマに沿った話が主だが、Twitterは言いたい放題だし、AC投稿ができない。Twitterも自分をIDで隠せるが、IDがバレたら過去発言を芋づる式に引き出せる。呟きを非公開にしたところで、本人のIDが発覚したら法廷に拒否はできまい。
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海軍に入るくらいなら海賊になった方がいい -- Steven Paul Jobs
ヘッドホンとかイヤホンとか以前に・・・ (スコア:3, おもしろおかしい)
仕事中のスラドの閲覧・スラドへの書き込みの可否については
皆さんOKなわけね。
ならば、音楽聞こうがタバコ吸おうが何でもアリな気がする。
# プログラマではないのでAC
Re:ヘッドホンとかイヤホンとか以前に・・・ (スコア:3, おもしろおかしい)
過保護な気はするね。
ただ、今まで色んな所と仕事をしてきた経験から言うと、社内の縛りが
ラフな会社の方が、メンバーのスキルも高くプロジェクトが上手くいってる。
正確には「優秀な人材は、ある程度好きにさせたほうがいい」。
念のため言っておくと、高卒・専門卒がほとんどのような下請け会社の場合は
ゆるくすると逆効果。「駄目な人材は、きっちり縛れ」。
# 優秀な人材ってのは結局どこかに集まっちゃうんだよね・・・。
# 「周りはダメだが俺は優秀」ってケースはほとんど中二病だと思う。
Re: (スコア:0)
専卒?シラネ
@1987年都立高校卒即就職組
Re: (スコア:0)
優秀な人が何人いようが予算が湯水のようにあろうが糞なプロジェクトは糞だよ。
Re: (スコア:0)
そうですね。予算は湯水のようにあったのですが、時間が……。
Re: (スコア:0)
>ゆるくすると逆効果。「駄目な人材は、きっちり縛れ」。
>
># 「周りはダメだが俺は優秀」ってケースはほとんど中二病だと思う。
(スコア:-3, 人の振り見て我が振り直せ)
現代ジャイアニズム (スコア:0)
のび太がやってることはやっちゃいけないこと
Re: (スコア:0)
ウチは本当に何しててもOKですね…
出退勤時間自由、別にゲームしようが何しようが構わない。
ただし鉄の掟が
・仕事は間に合わせる(当たり前)
・仕事以外の行為がトラブルを引き起こしたら、責任を取る(自分で直すなり、首括るなり)
・出勤だけは毎日するように(なんか法的な面で色々あるとか)
・上記を守れない人は去りなさい
一生居られる会社じゃないですが、このご時世なら、どの道同じと割り切ってます。
Re:ヘッドホンとかイヤホンとか以前に・・・ (スコア:2)
素晴らしいじゃないですか。
そういった環境が一番正しいと思います。
何よりも結果重視ってことですよね。
「上記を守れない人は去りなさい」を
「上記を守れない人は減給」にして、さらに、
「より高い成果をあげたら明確なインセンティブがある」
でしたらまさにIT系として理想だと思います。
一生居られる会社じゃないそうですが、そこに問題が?
Re: (スコア:0)
#元ACです
この仕事、歳をとると能力が落ちることは否めません。
やっぱり20代と比べて頭の回転は落ちてます。
今の所、散々貯めたライブラリ的なものと経験でカバーしてますが。
経験を生かせる、設計・管理者的なアガリがある会社ならいいですが、
ウチは独立愚連隊的な組織なので、いつか限界がくると思ってます。
#ほんと、どうしよ
Re: (スコア:0)
スラドより、Twitterのほうがヤバい気がする。
スラドはテーマに沿った話が主だが、Twitterは言いたい放題だし、AC投稿ができない。
Twitterも自分をIDで隠せるが、IDがバレたら過去発言を芋づる式に引き出せる。
呟きを非公開にしたところで、本人のIDが発覚したら法廷に拒否はできまい。