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緊急雇用創出・重点分野雇用創出事業の一環
とあるけど、どうやって雇用につなげるのだろうか? こういう分野に興味を持つ若者を増やす? 今の日本の技術者の待遇や、技術開発のやりにくい風土、国民性、制度、文化などを考えると却って罪作りな気がする。
大阪府のこのページ [osaka.jp]にある 資料(12月追加事業一覧)によると、8450万使って29人の雇用を創出する計画みたいです。
緊急雇用創出基金事業なら最大六ヶ月、重点分野雇用創出事業なら最大一年間の雇用 [osaka.jp]ですから、単にイベントをやっただけではなく、OJTとか色々と付随するものがあるんでしょうね。そうでないと、 制度の趣旨 [mhlw.go.jp]に合致しないから。
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コンピュータは旧約聖書の神に似ている、規則は多く、慈悲は無い -- Joseph Campbell
どうやって雇用につなげるんだろう? (スコア:0)
とあるけど、どうやって雇用につなげるのだろうか?
こういう分野に興味を持つ若者を増やす?
今の日本の技術者の待遇や、技術開発のやりにくい風土、国民性、制度、文化などを考えると却って罪作りな気がする。
Re:どうやって雇用につなげるんだろう? (スコア:1, 参考になる)
大阪府のこのページ [osaka.jp]にある 資料(12月追加事業一覧)によると、8450万使って29人の雇用を創出する計画みたいです。
緊急雇用創出基金事業なら最大六ヶ月、重点分野雇用創出事業なら最大一年間の雇用 [osaka.jp]ですから、単にイベントをやっただけではなく、OJTとか色々と付随するものがあるんでしょうね。そうでないと、 制度の趣旨 [mhlw.go.jp]に合致しないから。