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100億円寄付なら驚かない。10億円の10倍に過ぎない。しかしグループ代表引退まで役員報酬全額寄付とは...
経済人としては、他にやるべき事があるのではないかと思う。
ソフトバンクグループ(主にモバイル?)のイメージ向上には使えているので、ある意味経済効果が?(ぜんぜん違う)
しかし100億円をポンと出したような感じの上、収入のごく一部とはいえ報酬も全部寄付か…。さすが、お金持ちは違う [impress.co.jp]ということか。
大震災が本当に大きな災害であったからこそ、それに対しての行動も本当にまっとうなものであることを要求されます。
経営者側の人間であれば、役員報酬の構成も操作できますので実際には実際の金額にしないと評価は不能です。
「成果報酬」なんてものの導入で、一見給与総額は変わらないように見えても成果分が全体としてガッツリ削られて実際には以後に渡る全社的な賃下げにしかならなかった、なんて企業は腐るほどあります。いわゆる「骨抜きにされた成果主義」ですね。
その反対で、たとえば役員報酬額は裏で減らし、その分他の手当てなどを増やすようなことをすれば、今回の「役員報酬、一生分寄
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あつくて寝られない時はhackしろ! 386BSD(98)はそうやってつくられましたよ? -- あるハッカー
経済人である事の意味 (スコア:0, 荒らし)
100億円寄付なら驚かない。10億円の10倍に過ぎない。しかしグループ代表引退まで役員報酬全額寄付とは...
経済人としては、他にやるべき事があるのではないかと思う。
Re: (スコア:0)
ソフトバンクグループ(主にモバイル?)のイメージ向上には使えているので、ある意味経済効果が?(ぜんぜん違う)
しかし100億円をポンと出したような感じの上、収入のごく一部とはいえ報酬も全部寄付か…。
さすが、お金持ちは違う [impress.co.jp]ということか。
Re: (スコア:0)
大震災が本当に大きな災害であったからこそ、
それに対しての行動も本当にまっとうなものであることを要求されます。
経営者側の人間であれば、役員報酬の構成も操作できますので
実際には実際の金額にしないと評価は不能です。
「成果報酬」なんてものの導入で、
一見給与総額は変わらないように見えても
成果分が全体としてガッツリ削られて
実際には以後に渡る全社的な賃下げにしかならなかった、
なんて企業は腐るほどあります。
いわゆる「骨抜きにされた成果主義」ですね。
その反対で、たとえば役員報酬額は裏で減らし、
その分他の手当てなどを増やすようなことをすれば、
今回の「役員報酬、一生分寄
Re:経済人である事の意味 (スコア:0)
賠償金の類とは違うんだよ?
まぁ興味があればこれから毎年調べればいいんじゃないかと。