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職員2名で2ヶ月かけるより、10万円の懸賞を付けてコンテストにしたほうが良かったんじゃないかな?
前者は成果物の広報効果のみだが、後者は成果物の広報効果に加えてコンテスト自体の広報効果もある。
今回に限って言えば、職員で作ったことによるニュースの広報効果があったみたいだけどね。
新たに10万の予算をとる手間、懸賞を行う手間と費用…個人情報の管理、 受賞者を決定する手続きの策定、審査する人間の選定と依頼、 問い合わせへの対応、授与方法の策定と実施、支払いの手付き、その他諸々…、 それに権利関係、これなら 職員がやっちゃうほうが能率的? 行政組織って、無駄に煩雑なことが多そう。
あとあと、あの素朴さは、 作り慣れてる人やそっちの文化にそまってる人には、 なかなか出せない良さだと思います。 旧大和町(現佐賀市)のまほろちゃんみたいな?
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にわかな奴ほど語りたがる -- あるハッカー
もっと能率的に・・ (スコア:2)
職員2名で2ヶ月かけるより、10万円の懸賞を付けてコンテストにしたほうが良かったんじゃないかな?
前者は成果物の広報効果のみだが、後者は成果物の広報効果に加えてコンテスト自体の広報効果もある。
今回に限って言えば、職員で作ったことによるニュースの広報効果があったみたいだけどね。
Re:もっと能率的に・・ (スコア:0)
新たに10万の予算をとる手間、懸賞を行う手間と費用…個人情報の管理、 受賞者を決定する手続きの策定、審査する人間の選定と依頼、 問い合わせへの対応、授与方法の策定と実施、支払いの手付き、その他諸々…、 それに権利関係、これなら 職員がやっちゃうほうが能率的? 行政組織って、無駄に煩雑なことが多そう。
あとあと、あの素朴さは、 作り慣れてる人やそっちの文化にそまってる人には、 なかなか出せない良さだと思います。 旧大和町(現佐賀市)のまほろちゃんみたいな?