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新しい産業って生まれてるんですかね？
小学校1年から就職（大学卒業時）まで約16年くらいですが、16年前(1996年)に影も形も無かった職業ってそんなに多くないような。細かく分業化されて別の業務に見えるとか、就業形態の変化とか(正社員から契約、派遣等）は結構有りそうな気もしますけど。
日本に限ってはそこまで流動性があるかどうかですねえ既存の産業が新規の部分をある程度吸収するってのがパターンのような気がする。
今の小学生の６５％が今の日本にはない「軍人」になるのは怖い未来。
それは既に色々言われているような。まぁ戦争に対して数は必要だし、自衛隊は数が圧倒的に少ないので、数を増やす分には一見よさげなのですが、数と同時に質も必要なので日本の国防にとって徴兵制は弱体化にしかならんのですがね。それに社会上、生産部門に割り当てる人員を非生産部門に割り当てることになるので、国力も衰える。# 国防は必要不可欠な保険ですが、どうしたって非生産部門ですからね。
それを証拠に徴兵制ラブな人って犯流好きの左翼おばはんが圧倒的に多い。
左翼なのに徴兵制が好きとかもう意味わからない
何と勘違いしているかわかりませんが，中国は徴兵制じゃないですよ?(さらに，かなり厚遇されているので志願者多数の人気就職先です)
ただ，共産主義の場合，軍に限らず国民には国家を守る集団自衛の意識が求められます．(そのため，軍人以外の国民は実際には何もしない予備役に割り当てられる)そういう意味ではその指摘は正しい．
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日々是ハック也 -- あるハードコアバイナリアン
そんなに (スコア:4, 興味深い)
新しい産業って生まれてるんですかね？
小学校1年から就職（大学卒業時）まで約16年くらいですが、
16年前(1996年)に影も形も無かった職業ってそんなに多くないような。
細かく分業化されて別の業務に見えるとか、就業形態の変化
とか(正社員から契約、派遣等）は結構有りそうな気もしますけど。
Re: (スコア:0)
日本に限ってはそこまで流動性があるかどうかですねえ
既存の産業が新規の部分をある程度吸収するってのがパターンのような気がする。
軍靴の音が聞こえます (スコア:1)
今の小学生の６５％が今の日本にはない「軍人」になるのは怖い未来。
Re: (スコア:1)
その内「韓国企業が躍進しているのは、徴兵制度で若者が鍛えられているから」とか言い出しそうですが。
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いったいどうしてこうなったー!!
Re: (スコア:0)
それは既に色々言われているような。
まぁ戦争に対して数は必要だし、自衛隊は数が圧倒的に少ないので、数を増やす分には一見よさげなのですが、
数と同時に質も必要なので日本の国防にとって徴兵制は弱体化にしかならんのですがね。
それに社会上、生産部門に割り当てる人員を非生産部門に割り当てることになるので、国力も衰える。
# 国防は必要不可欠な保険ですが、どうしたって非生産部門ですからね。
それを証拠に徴兵制ラブな人って犯流好きの左翼おばはんが圧倒的に多い。
Re: (スコア:0)
左翼なのに徴兵制が好きとかもう意味わからない
ソ連も中国も徴兵制 (スコア:0)
日本共産党だって、自衛隊を廃止して市民一人一人が国を守るべき（キリッ
みたいなことを言ってたりと、どちらかというと徴兵制というかより酷い発想してますよ。
Re:ソ連も中国も徴兵制 (スコア:0)
何と勘違いしているかわかりませんが，中国は徴兵制じゃないですよ?
(さらに，かなり厚遇されているので志願者多数の人気就職先です)
ただ，共産主義の場合，軍に限らず国民には国家を守る集団自衛の意識が求められます．
(そのため，軍人以外の国民は実際には何もしない予備役に割り当てられる)
そういう意味ではその指摘は正しい．