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新しい産業って生まれてるんですかね？
小学校1年から就職（大学卒業時）まで約16年くらいですが、16年前(1996年)に影も形も無かった職業ってそんなに多くないような。細かく分業化されて別の業務に見えるとか、就業形態の変化とか(正社員から契約、派遣等）は結構有りそうな気もしますけど。
日本に限ってはそこまで流動性があるかどうかですねえ既存の産業が新規の部分をある程度吸収するってのがパターンのような気がする。
今の小学生の６５％が今の日本にはない「軍人」になるのは怖い未来。
海外はともかく。日本で実際に軍隊を経験している世代で徴兵などと言ってる人はほとんどいないという事実。自衛隊の存在する時代でも、従事経験者がそのような発言している例はない。当然ながら教育機関ではないので、普通に使えない人は排斥するだけです。要は、勘違いしたままのイケテナイ人の妄言なので、捨て置けばよろしい。
そもそも「日本で実際に軍隊を経験している世代」自体がほとんどいないだろ。
存命中 元陸軍少尉http://www.onodashizenjuku.or.jp/profile.html [onodashizenjuku.or.jp]
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「毎々お世話になっております。仕様書を頂きたく。」「拝承」 -- ある会社の日常
そんなに (スコア:4, 興味深い)
新しい産業って生まれてるんですかね？
小学校1年から就職（大学卒業時）まで約16年くらいですが、
16年前(1996年)に影も形も無かった職業ってそんなに多くないような。
細かく分業化されて別の業務に見えるとか、就業形態の変化
とか(正社員から契約、派遣等）は結構有りそうな気もしますけど。
Re: (スコア:0)
日本に限ってはそこまで流動性があるかどうかですねえ
既存の産業が新規の部分をある程度吸収するってのがパターンのような気がする。
軍靴の音が聞こえます (スコア:1)
今の小学生の６５％が今の日本にはない「軍人」になるのは怖い未来。
Re: (スコア:1)
その内「韓国企業が躍進しているのは、徴兵制度で若者が鍛えられているから」とか言い出しそうですが。
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いったいどうしてこうなったー!!
Re: (スコア:1)
海外はともかく。
日本で実際に軍隊を経験している世代で徴兵などと言ってる人はほとんどいないという事実。
自衛隊の存在する時代でも、従事経験者がそのような発言している例はない。
当然ながら教育機関ではないので、普通に使えない人は排斥するだけです。
要は、勘違いしたままのイケテナイ人の妄言なので、捨て置けばよろしい。
Re: (スコア:0)
そもそも
「日本で実際に軍隊を経験している世代」
自体がほとんどいないだろ。
Re:軍靴の音が聞こえます (スコア:0)
存命中 元陸軍少尉
http://www.onodashizenjuku.or.jp/profile.html [onodashizenjuku.or.jp]