「FBIのハッカー採用、「大麻NG」のせいで人材が集まらない？」記事へのコメント

日本の警察のサイバーポリス募集とかも

[Anonymous Coward]

ちょくちょく話題になるサイバーポリス募集、とやらを受けに行ったことがありますが、面接では以下のような話をされました。

「サイバーポリスといっても、サイバー犯罪を専門に扱うのではなく、普通の警官+専門スキルを兼ね備えた人材という扱いです」
「よって最初の数年は交番で普通の警官として仕事を学ぶところから始まります」
「サイバー犯罪以外の捜査で、張り込みや聞き込みに回ることもあります」
「将来的には、普通の警官を指揮する立場となることもありえます」

正直、あーその手のスキルを持つ人材がどういうタイプかとか分かってないんだな〜、という印象でした。。。
それしかしない専門職として募集→専門チーム作成して、サイバー的な部分に出くわしたら鑑識に頼むみたいにそのチームに頼むとかにすべきじゃね？
まあ警察の募集ともなれば、全部兼ね備えたスーパーマンが十分集まるのかもしれませんけど。

# 絶対AC

Re:

[Anonymous Coward]

警察としては全部兼ね備えたスーパーマンが必要なのではなく、それぐらい言われても怯まない熱意とか正義感とかそういうのを求めているのですよ。
彼らの考える人物重視ってやつです。
# 県警の親友と県警幹部の彼の父親を見れば、どういう人物が採用されやすいのかよく分かる。

Re:

[Anonymous Coward]

＞# 県警の親友と県警幹部の彼の父親を見れば、どういう人物が採用されやすいのかよく分かる。

なるほど、コネですね！

Re:

[nemui4 (20313)]

公務員一家、官僚一家、警察一家ってよく聞きますね、世襲制で頑張ってそうな世界。
身元をきちんと確認・保障しなきゃいけないとかいう理由もあるんだろうなぁ。

大学研究室の教授推薦枠で夏ごろにとある大手メーカーに内定を貰ってた人が、秋も深まり始めた頃だったかに
「公務員になることになった」ので内定取り消しをお願いして、メーカー人事部長さんまでやってきてすったもんだしてたっけ。
親兄弟親戚ほぼみなさん公務員という一族で、結局4月からはとある技術系の公務員様になってきっちり9時5時勤務。
共通の知人経由で聞いた話だと「ものすごく暇」とのたまい候。
そして、翌年そのメーカーの採用枠は消滅してしまい一部後輩の人から文句たらたらだったそうな。

Re:日本の警察のサイバーポリス募集とかも

[Anonymous Coward]

知り合いに警察一家二組いますが

世襲というか他にやりたがる人がいない、という方が正しいようです

Re:日本の警察のサイバーポリス募集とかも

[nemui4 (20313)]

良くも悪くも「親の背を見て育つ」というケースは多いでしょうね。

蛙の子は蛙、オタマジャクシではないわいな。