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非正規社員なら人件費が下がること自体が問題。同じ時間同じ仕事なら、非正規も同じか、雇用が不安定な分待遇はよくてもいいぐらい。しかし現実は逆なのだ。仕事が減ったなどというたわ言は聞けない。同じ口で「有能な人材が不足してる」とはどの口が言う。
まったくだ。だから正規の給料を下げなきゃ。
「有能な人材」は何故不足する。そこに育成という機能がないからだろう。
まあ外国人が上司で日本人は非正規社員という未来が好きならいいけど。というかもう不可避な未来かな。
有能な人材が欲しいなら外部から調達すればいいじゃない。
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Stay hungry, Stay foolish. -- Steven Paul Jobs
言っても仕方ないことだが (スコア:4, すばらしい洞察)
非正規社員なら人件費が下がること自体が問題。
同じ時間同じ仕事なら、非正規も同じか、雇用が不安定な分待遇はよくてもいいぐらい。
しかし現実は逆なのだ。
仕事が減ったなどというたわ言は聞けない。
同じ口で「有能な人材が不足してる」とはどの口が言う。
Re: (スコア:0)
まったくだ。だから正規の給料を下げなきゃ。
Re: (スコア:0)
「有能な人材」は何故不足する。
そこに育成という機能がないからだろう。
まあ外国人が上司で日本人は非正規社員という未来が好きならいいけど。
というかもう不可避な未来かな。
Re:言っても仕方ないことだが (スコア:0)
有能な人材が欲しいなら外部から調達すればいいじゃない。