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ユニバーサルサービスにかかる分と 優遇分でどちらが大きいかを見ないとずるいかどうかは判断出来ない.
優遇分がユニバーサルサービスの赤字分だとすると補助だとも言えるので,制度の設計としては問題はあるがこれでもいいのかもしれない.
ユニバーサルサービスの分は過度な営業活動(年賀状のノルマとか)をなしにした上で赤字分を補助とすれば制度上はいい気もするが,自助努力が望めなくなるので今の制度で行った方が良いようにも思う.
結局ヤマトのは無責任な発言としか思えない.
もとのヤマトのをしっかり読むべきで,
ヤマトの意見はまさにそのようにすべきだと書いてあるし,
そもそも,意見の募集でした.
#元のたれ込みのまとめ方が悪いのだとも言えるが,
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制度の問題もあるから一概には言えない (スコア:0)
ユニバーサルサービスにかかる分と 優遇分でどちらが大きいかを見ないとずるいかどうかは判断出来ない.
優遇分がユニバーサルサービスの赤字分だとすると補助だとも言えるので,制度の設計としては
問題はあるがこれでもいいのかもしれない.
ユニバーサルサービスの分は過度な営業活動(年賀状のノルマとか)をなしにした上で赤字分を補助
とすれば制度上はいい気もするが,自助努力が望めなくなるので今の制度で行った方が
良いようにも思う.
結局ヤマトのは無責任な発言としか思えない.
Re:制度の問題もあるから一概には言えない (スコア:0)
もとのヤマトのをしっかり読むべきで,
ヤマトの意見はまさにそのようにすべきだと書いてあるし,
そもそも,意見の募集でした.
#元のたれ込みのまとめ方が悪いのだとも言えるが,