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猫での日雇い派遣時に聞いた話猫のバイトは二ヶ月で解雇らしいどうしても働きたい場合、他事業所で働いてまた戻ってくるつまり社保逃れ
ショットワークスってサイトから働いてたんだけど今でも日雇いできそうね派遣なんだけど請負なのかな源泉徴収も出ない不思議な会社だった
これが猫の一人勝ちの理由かと実感しましたよ
あ、猫が来たようだ・・・
それがね、ショットワークスからは禁止されてるはずの日雇い派遣ができるんですわ猫の社員が指揮してるし派遣だよIT偽装請負の廉価版と思ってくださいこういうとこで働くと源泉徴収も出してくれないんだけど脱税になるのかなー
猫の店舗は本体雇用だからねー仕分けしてる部隊は子会社だったり色々外人部隊まである仕分けは盗難が多くて食べ物までなくなるから怖いよ
日雇い派遣は要件が変わったというだけで全面禁止されていません。そもそもが日単位からの仕事を斡旋する会社を持ってきて「日雇いガー」とか吠えるのはやめましょう。雇用形態が派遣の場合、派遣先(この場合はヤマト)は源泉徴収する義務も源泉徴収票を発行する義務もありません。
ヤマトでの荷物の紛失等が0とは言いませんが、いくら雑談サイトとは言っても書かないほうが良いこともあります。もし「盗難が多い」が事実であればそもそもここじゃなくて警察やヤマトの監査部門に持っていく話です。それに、「紛失」が多いのならヤマトの管理部門で把握しています。そのためのNEKOシステムですから。
ヤマトに対して悪意を持っているのは良く分かりますが、もう少し突っ込めるところは減らしてください。
1、日雇い派遣はお役所の方も「原則禁止」と言いますよ。例外はたしか老人と学生と年収500万以上でしたね。違反してないかご不安でしたら派遣労働者にヒアリングすればいいと思います。
2、源泉徴収は派遣元の話です。派遣先は知らぬ存ぜぬでもいいかもしれませんが、派遣元の脱税調査で取引先がばっちり食らうことも考えられますよ。
3、荷物の紛失の話ではなく個人私物の盗難これは控え室に置かれてある個人のかばんから盗まれる話です。携帯や食品がなくなってました。ヤマトの社員は貴重品を持ち歩けといいますが、二台持ちの携帯や食品まで持ち歩くのは無理なんですね。
ところで、NEKOシステムってなんですか?スラド的にはこっちのほうが興味あります。
ヤマトに悪意があるのではなく、質の悪いサービスと質の悪い労働環境に問題提起をしているだけです。ほかの大手運送業者ではこのようなことがないようですから。
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日本発のオープンソースソフトウェアは42件 -- ある官僚
社保逃れ (スコア:0)
猫での日雇い派遣時に聞いた話
猫のバイトは二ヶ月で解雇らしい
どうしても働きたい場合、他事業所で働いてまた戻ってくる
つまり社保逃れ
ショットワークスってサイトから働いてたんだけど
今でも日雇いできそうね
派遣なんだけど請負なのかな
源泉徴収も出ない不思議な会社だった
これが猫の一人勝ちの理由かと実感しましたよ
あ、猫が来たようだ・・・
Re: (スコア:1)
短期じゃないほうがおかしいだろ
Re: (スコア:0)
それがね、ショットワークスからは
禁止されてるはずの日雇い派遣ができるんですわ
猫の社員が指揮してるし派遣だよ
IT偽装請負の廉価版と思ってください
こういうとこで働くと源泉徴収も出してくれないんだけど脱税になるのかなー
猫の店舗は本体雇用だからねー
仕分けしてる部隊は子会社だったり色々
外人部隊まである
仕分けは盗難が多くて食べ物までなくなるから怖いよ
Re:社保逃れ (スコア:0)
それがね、ショットワークスからは
禁止されてるはずの日雇い派遣ができるんですわ
猫の社員が指揮してるし派遣だよ
IT偽装請負の廉価版と思ってください
こういうとこで働くと源泉徴収も出してくれないんだけど脱税になるのかなー
猫の店舗は本体雇用だからねー
仕分けしてる部隊は子会社だったり色々
外人部隊まである
仕分けは盗難が多くて食べ物までなくなるから怖いよ
日雇い派遣は要件が変わったというだけで全面禁止されていません。
そもそもが日単位からの仕事を斡旋する会社を持ってきて「日雇いガー」とか吠えるのはやめましょう。
雇用形態が派遣の場合、派遣先(この場合はヤマト)は源泉徴収する義務も源泉徴収票を発行する義務もありません。
ヤマトでの荷物の紛失等が0とは言いませんが、いくら雑談サイトとは言っても書かないほうが良いこともあります。もし「盗難が多い」が事実であればそもそもここじゃなくて警察やヤマトの監査部門に持っていく話です。
それに、「紛失」が多いのならヤマトの管理部門で把握しています。そのためのNEKOシステムですから。
ヤマトに対して悪意を持っているのは良く分かりますが、もう少し突っ込めるところは減らしてください。
Re: (スコア:0)
1、日雇い派遣はお役所の方も「原則禁止」と言いますよ。
例外はたしか老人と学生と年収500万以上でしたね。
違反してないかご不安でしたら派遣労働者にヒアリングすればいいと思います。
2、源泉徴収は派遣元の話です。
派遣先は知らぬ存ぜぬでもいいかもしれませんが、
派遣元の脱税調査で取引先がばっちり食らうことも考えられますよ。
3、荷物の紛失の話ではなく個人私物の盗難
これは控え室に置かれてある個人のかばんから盗まれる話です。
携帯や食品がなくなってました。
ヤマトの社員は貴重品を持ち歩けといいますが、
二台持ちの携帯や食品まで持ち歩くのは無理なんですね。
ところで、NEKOシステムってなんですか?
スラド的にはこっちのほうが興味あります。
ヤマトに悪意があるのではなく、
質の悪いサービスと質の悪い労働環境に問題提起をしているだけです。
ほかの大手運送業者ではこのようなことがないようですから。