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>1位は「始業5分前にはデスクについている」。
5分前にたどり着けやつはちょっとしたトラブルで遅刻することになるぞ半休でも構わん(ｷﾘｯの覚悟があるならいいけどさ
てか、マナーという表現をするにせよ５分前にデスクにつくのを強制するならそれを業務時間にカウントしないと違法じゃないの？無給の時間に強制するとタダ働きさせてるって事で労基署が動く案件になりそうなんですけど。
> てか、マナーという表現をするにせよ５分前にデスクにつくのを強制するなら> それを業務時間にカウントしないと違法じゃないの？
マナーは強制ではありませんよ。
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あえてこっち (スコア:0)
>1位は「始業5分前にはデスクについている」。
5分前にたどり着けやつはちょっとしたトラブルで遅刻することになるぞ
半休でも構わん(ｷﾘｯの覚悟があるならいいけどさ
Re: (スコア:0)
てか、マナーという表現をするにせよ５分前にデスクにつくのを強制するならそれを業務時間にカウントしないと違法じゃないの？
無給の時間に強制するとタダ働きさせてるって事で労基署が動く案件になりそうなんですけど。
Re:あえてこっち (スコア:2)
> てか、マナーという表現をするにせよ５分前にデスクにつくのを強制するなら
> それを業務時間にカウントしないと違法じゃないの？
マナーは強制ではありませんよ。