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> 「パートナーの両者と第三者の証人による署名が記載された会社指定の書類」があると、結婚していない異性のパートナーも配偶者扱いになるんだろうか。それとも、会社指定の書類は同性でないとダメなんだろうか。
そんな発想がどこから出てくるものだと 認められるわけがない
異性のパートナーって言っちゃうと難しく感じるけど、ごく普通の事実婚のことですよね。
プレスを読んだ感じだと同性であることが条件に入ってそうですね。
むしろ、「認められるわけがない」という発想がわからない。会社に損害が生じるのでなければ、かまわないのだろうと想像します。
夫婦別姓にしたくて公の書類を提出する機会があるたびに書類上の離婚と結婚を繰り返してる人だっているのだし。
つまり、あまり考えることなく、「配偶者に対する保護」の機能の一部を企業が担っていたことのツケをどうとるのか?という問題ではなかろうか?と。
過去確かに、専業主婦の存在を前提に、日本、ひいては世界全体に従業員を将棋の駒のように配置できた、というメリットは過去あったわけですが。その引き換えといて、「終身雇用の保証(カッコ付きですが)」だとか、「配偶者や家族に対する配慮」という機能をある程度企業が引き受けなければいけなかったわけです。社会に余裕がなくなって、その機能もないがしろにされつつある現状ではありますが。
そんな中、今後どうするべきなのか?
それが認められないとすると、異性の方が条件が厳しくなったりしないかな。
以前居た会社では社宅に入れるかどうかに関しては籍入ってなくてもOKです、という説明がありました。控除は税金のお話ですから籍入ってないと無理でしょうね。社内の決まり事に関しては籍が入っていなくても事実婚状態であればOKという所は多いと思います。
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ナニゲにアレゲなのは、ナニゲなアレゲ -- アレゲ研究家
異性のパートナー (スコア:0)
> 「パートナーの両者と第三者の証人による署名が記載された会社指定の書類」
があると、結婚していない異性のパートナーも配偶者扱いになるんだろうか。
それとも、会社指定の書類は同性でないとダメなんだろうか。
Re:異性のパートナー (スコア:0)
そんな発想がどこから出てくるものだと 認められるわけがない
Re: (スコア:0)
異性のパートナーって言っちゃうと難しく感じるけど、ごく普通の事実婚のことですよね。
Re: (スコア:0)
プレスを読んだ感じだと同性であることが条件に入ってそうですね。
Re: (スコア:0)
むしろ、「認められるわけがない」という発想がわからない。
会社に損害が生じるのでなければ、かまわないのだろうと想像します。
夫婦別姓にしたくて公の書類を提出する機会があるたびに書類上の離婚と結婚を繰り返してる人だっているのだし。
Re: (スコア:0)
つまり、あまり考えることなく、「配偶者に対する保護」の機能の一部を企業が担っていたことのツケをどうとるのか?という問題ではなかろうか?と。
過去確かに、専業主婦の存在を前提に、日本、ひいては世界全体に従業員を将棋の駒のように配置できた、というメリットは過去あったわけですが。
その引き換えといて、「終身雇用の保証(カッコ付きですが)」だとか、「配偶者や家族に対する配慮」という機能をある程度企業が引き受けなければいけなかったわけです。
社会に余裕がなくなって、その機能もないがしろにされつつある現状ではありますが。
そんな中、今後どうするべきなのか?
Re: (スコア:0)
それが認められないとすると、異性の方が条件が厳しくなったりしないかな。
Re: (スコア:0)
以前居た会社では社宅に入れるかどうかに関しては籍入ってなくてもOKです、という説明がありました。
控除は税金のお話ですから籍入ってないと無理でしょうね。
社内の決まり事に関しては籍が入っていなくても事実婚状態であればOKという所は多いと思います。