「4社に1社がIT人材不足」記事へのコメント

待遇

[Anonymous Coward]

飯食わぬ女房 [j-tierra.com] が欲しいのだろう。

経験豊富な若年者

[coco-natade (13903)]

　IT関連ではないけど、

「募集／20歳未満／経験者優遇」

という矛盾した求人票を見たことがあります。
怒りを通り越して哀れささえ感じました。

　どうせ私ぁ、ただの「遊び人」よ。（「桜吹雪」は無いけど）

Re:経験豊富な若年者

[Anonymous Coward]

IT関連の場合は

年齢30歳くらいまで
UNIX (Solaris、HP-UX)またはLinux、C、Perl、TCP/IP経験必須
Oracle、PostgreSQL等のRDB、PHP経験優遇
プロジェクトリーダ経験優遇

なんてのよく見る。

けど、30に満たない奴でこれだけ業務こなしてる奴はそうそういないと思う。特に大卒や院卒だったりすると長くても経験4～6年。実績次第ではやっとプロジェクトの中核任せてもいいかなって程度でしょ。

そもそも、なんでOSと開発言語とプ

Re:経験豊富な若年者

[drifter (11388)]

自分の周りだとプロジェクトリーダーっていうのがなかなかいないね。
みんなやりたいことはあって、やればそこそこ出来る奴が多いけど、一人じゃ出来ないことがほとんどだし。
ヘタなプログラマーの頭数に頼るよ

Re:経験豊富な若年者

[Anonymous Coward]

自称ＰＭってのは多いですなあ。「で、あなた。技術的な素地はないよね？行程管理とかできないよね？予算管理もできないし。このまえ、お客から「もう来るんじゃねー、あほ！」とか言われませんでした？」となれば、喜劇中の人物ですな。

Re:経験豊富な若年者

[Anonymous Coward]

PMがProjectManagerだってことを忘れている罠。
そしてそういう人間がPMを語る罠。

＃小規模開発にManagerはいらんでしょ。