アカウント名:
パスワード:
今の職場にも居るけど、なんでわざわざ日本にやってきて働いてくれる人たちが居るんだろう。日本が好きだからなのか、お金以外の理由なのか。
中国・華為技術（Huawei、ファーウェイ）日本法人は日本国内での新卒採用を行っているが、初任給は学部卒で40.1万円、修士卒で43万円と一般的な日本企業と比べるとかなり好待遇となっている（リクナビ）。しかし、中国のファーウェイ本社のエンジニアの初任給は日本円にして月額約83万円と、日本国内での初任給の2倍近いそうで、それと比べれば「バーゲン価格」なのだという（プレジデントオンライン）。
職場に居るのなら直接聞けば良いだろうに。
こういう人ねつ http://president.jp/articles/-/24320 [president.jp]
より多くのコメントがこの議論にあるかもしれませんが、JavaScriptが有効ではない環境を使用している場合、クラシックなコメントシステム(D1)に設定を変更する必要があります。
私は悩みをリストアップし始めたが、そのあまりの長さにいやけがさし、何も考えないことにした。-- Robert C. Pike
日本で働いている人たち (スコア:1)
今の職場にも居るけど、なんでわざわざ日本にやってきて働いてくれる人たちが居るんだろう。
日本が好きだからなのか、お金以外の理由なのか。
中国・華為技術（Huawei、ファーウェイ）日本法人は日本国内での新卒採用を行っているが、初任給は学部卒で40.1万円、修士卒で43万円と一般的な日本企業と比べるとかなり好待遇となっている（リクナビ）。しかし、中国のファーウェイ本社のエンジニアの初任給は日本円にして月額約83万円と、日本国内での初任給の2倍近いそうで、それと比べれば「バーゲン価格」なのだという（プレジデントオンライン）。
Re: (スコア:0)
職場に居るのなら直接聞けば良いだろうに。
Re:日本で働いている人たち (スコア:0)
こういう人ね
つ http://president.jp/articles/-/24320 [president.jp]