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過剰な残業する奴を即降格させなかったのが過ち。ちゃんと仕事量とスケジュールをコントロールできるなら残業など発生しないのが当たり前で、そうできない奴が無能なだけ。
?
時間内に一定の業務を完了させる能力があるのであれば従業員間の労働時間を平準化させるために、より優秀な従業員に業務量を割り当てるだけですよ?
ああ、どう結果を出すかは裁量性ですので裁量でどうぞ。命令には従ってもらう義務がありますがね。
そんな会社見たことないぞ。お前の会社は成績評価もしないアホな会社なのか?裁量労働であるなら、普通は成績評価をしっかりやらないと成り立たない。
前の会社では裁量労働制だったけど、早く帰ると「余裕がある」って怒られてたな。あげくは「余裕があるから」ってスケジュール前倒ししたり。「裁量がある人」だけに適用してたら、マネージャーの上の方しか適用できないと思うぞ、日本の会社では。成績評価?前の会社は「成果評価」の先駆けみたいに言われてたけど、開発中止になってアウトプットが無くても「頑張ったから」って高評価付けたりしてたのでお察し。
>「裁量がある人」だけに適用してたら、マネージャーの上の方しか適用できないと思うぞ、日本の会社では。
その通りですよ。コミットメントを達成していれば、月の残りは出社すらしなくていい制度ですから。時給払いのブルーカラーはお呼びじゃないです。
いやいや「裁量がある人」にしか適用してはいけない制度ですからw
労使双方が誤った認識になってるので、今の日本では拡大してはいけない制度です。まずは現行の「裁量労働制」が悪用されてしまっていることを反省して、ブルーワーカーには適用できない仕組みにしなければ極貧で過労死する奴が続出します。
これ、おめでたいことに、本人すら「俺はホワイトカラー」だと思ってるのよね。今の日本は、階級社会になってないのが問題じゃないかな。
仕事の中身はブルーカラーなのに、ホワイトカラーのように月給払いで給料をもらいながら、労働生産性が低くても、ブルーカラーのように時給払いで残業代を盗めるという。
これじゃ、「サラリーマンは気楽な稼業と来たもんだ」と言われる訳で。高プロ対象者以外は、すべて時給払いを法で強制しよう。
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開いた括弧は必ず閉じる -- あるプログラマー
自分で裁量をコントロール出来ないやつを裁量労働にするのが間違い (スコア:0)
過剰な残業する奴を即降格させなかったのが過ち。
ちゃんと仕事量とスケジュールをコントロールできるなら残業など発生しないのが当たり前で、そうできない奴が無能なだけ。
Re: (スコア:2)
残業増える=仕事出来ないって思います。
就業時間内にどう仕事を終わらせるか、あふれた分はどう処理するかとか、これができる人が「仕事できる人」じゃないの?
ずっと付きっ切りでないと出来ない仕事なのか?
大量のデータを手作業でチマチマ修正したりするような仕事なのか?
#ルーチンワークはPCにやらせろ
Re: (スコア:0)
?
時間内に一定の業務を完了させる能力があるのであれば
従業員間の労働時間を平準化させるために、より優秀な従業員に業務量を割り当てるだけですよ?
ああ、どう結果を出すかは裁量性ですので裁量でどうぞ。命令には従ってもらう義務がありますがね。
Re: (スコア:0)
そんな会社見たことないぞ。
お前の会社は成績評価もしないアホな会社なのか?
裁量労働であるなら、普通は成績評価をしっかりやらないと成り立たない。
Re: (スコア:0)
前の会社では裁量労働制だったけど、早く帰ると「余裕がある」って怒られてたな。
あげくは「余裕があるから」ってスケジュール前倒ししたり。
「裁量がある人」だけに適用してたら、マネージャーの上の方しか適用できないと思うぞ、日本の会社では。
成績評価?前の会社は「成果評価」の先駆けみたいに言われてたけど、開発中止になってアウトプットが無くても「頑張ったから」って高評価付けたりしてたのでお察し。
Re: (スコア:0)
>「裁量がある人」だけに適用してたら、マネージャーの上の方しか適用できないと思うぞ、日本の会社では。
その通りですよ。コミットメントを達成していれば、月の残りは出社すらしなくていい制度ですから。
時給払いのブルーカラーはお呼びじゃないです。
Re:自分で裁量をコントロール出来ないやつを裁量労働にするのが間違い (スコア:0)
いやいや「裁量がある人」にしか適用してはいけない制度ですからw
労使双方が誤った認識になってるので、今の日本では拡大してはいけない制度です。
まずは現行の「裁量労働制」が悪用されてしまっていることを反省して、ブルーワーカーには
適用できない仕組みにしなければ極貧で過労死する奴が続出します。
Re: (スコア:0)
これ、おめでたいことに、本人すら「俺はホワイトカラー」だと思ってるのよね。
今の日本は、階級社会になってないのが問題じゃないかな。
仕事の中身はブルーカラーなのに、ホワイトカラーのように月給払いで給料をもらいながら、
労働生産性が低くても、ブルーカラーのように時給払いで残業代を盗めるという。
これじゃ、「サラリーマンは気楽な稼業と来たもんだ」と言われる訳で。
高プロ対象者以外は、すべて時給払いを法で強制しよう。