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性別関係なく能力で判断するべきでは？定員義務化されると、能力が足りない女性しかいない場合でも女性にしなければならない。
差別解消のために被差別対象を優遇することを強制するのは本末転倒。社会にとってマイナスの悪平等でしかないと思いますね。
これ、女100パーセントの企業はオッケーなの？本当に男女平等？
まずは上場企業で女性取締役しかいない企業があるのかだな。ないんじゃないかなあ。公開企業なので、がんばって探そう！見つけたら起こしてくれ
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Stableって古いって意味だっけ？ -- Debian初級
必要なのは優遇ではなく平等 (スコア:2)
性別関係なく能力で判断するべきでは？
定員義務化されると、能力が足りない女性しかいない場合でも女性にしなければならない。
差別解消のために被差別対象を優遇することを強制するのは本末転倒。
社会にとってマイナスの悪平等でしかないと思いますね。
ψアレゲな事を真面目にやることこそアレゲだと思う。
Re: (スコア:2)
これ、女100パーセントの企業はオッケーなの？
本当に男女平等？
Re:必要なのは優遇ではなく平等 (スコア:0)
まずは上場企業で女性取締役しかいない企業があるのかだな。
ないんじゃないかなあ。
公開企業なので、がんばって探そう！
見つけたら起こしてくれ