「「明日から来なくていい」は解雇や合意退職を促すものではなく、自宅待機命令の指示だとの判例」記事へのコメント

テレワーク

[nemui4 (20313)]

になる場合も「明日から(オフィスまで)来なくていい」って言われそう。

Re:テレワーク

[Anonymous Coward]

昔、客先常駐で働いていた時、先方が事務所引越しで請負部隊が1週間ほど、自社作業になったことがありました。ところが人売りの自社は、フリーアドレスの名の下にオフィス代をケチり社員全員分の席がなく、我々は「オフィスに来るんじゃない」と流浪の旅に出されたのです。
これがいわゆる「明日から来なくていい」の事例かしら。

Re:テレワーク

[Anonymous Coward]

それどころか自社オフィスなんて自習室（追い出し部屋）に改装される始末

Re:テレワーク

[nemui4 (20313)]

いっとき話題になってたノマドワーカーっぽい

Re:

[Anonymous Coward]

大昔いた所の場合は、同様のケースの場合は短期契約の別の仕事に出されましたな。そして、出された先でその短期契約の仕事をしつつ合間を見て元の現場の仕事なんてこともありました。

#さすがに今はセキュリティ的にダメですが当時はその辺いい加減だったので

Re:

[Anonymous Coward]

思い出すなぁ。以前いた会社もそうだった。
常駐先が休みでも自社はカレンダー通りだから出社しなさい。
という御触れが出るのだが、席(キャパ)も仕事もないのに何しに行くねん。
会社が言うには自習でもしておれと。
まぁ普通に有給にしてましたがｗ

Re:

[Anonymous Coward]

客先常駐社員が事務処理などで自社オフィスに出社したときのための「フリーアドレス」な席、うちの会社にもありますが、自社勤務社員の荷物置きや作業場として占拠されていて使えず、休憩所などで仕事するはめになったりしてます。
客先常駐社員の人件費には管理費としてフリーアドレス用のスペースの費用が積まれてるんですけどね。
使えないなら給料に返せって。

Re:

[Anonymous Coward]

せやな