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精神的に参った人が一ヶ月休職してから退職というパターンが多いんだけど懲戒解雇だと役所に理由を伝えないといけないので醜聞系の事案でも休職の後自己理由により退職ということにする場合もあるから面接のとき見分けるのが大変って聞いたことある…
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ソースを見ろ -- ある4桁UID
一ヶ月休職の後退職 (スコア:0)
精神的に参った人が一ヶ月休職してから退職というパターンが多いんだけど
懲戒解雇だと役所に理由を伝えないといけないので
醜聞系の事案でも休職の後自己理由により退職ということにする場合もあるから
面接のとき見分けるのが大変って聞いたことある…