「Mozilla、人員削減で人手不足に」記事へのコメント

一方

[Anonymous Coward]

リストラしすぎて
https://studytokyo3.com/fujitsu-restructuring/ [studytokyo3.com]
キャリア募集拡大
https://pr.fujitsu.com/jp/news/2019/11/11.html [fujitsu.com]

Re:一方

[Anonymous Coward]

有能で文句を言わない新卒なら誰でも良いのにどうして足りないんだろ……

Re:一方

[miishika (12648)]

過重労働やパワハラ(セクハラ)に対する抗議を「文句」「言いがかり」とみなす会社(会社員)は多いから。

Re:

[Anonymous Coward]

野暮なマジレス

Re:

[Anonymous Coward]

新卒「飲み会の移動交通費は出ますか？」
こんなもんです。

Re:

[Anonymous Coward]

絶対参加？じゃあ給料出るんですよね。業務ですよね？

Re:

[Anonymous Coward]

そもそも会社や最寄り駅から離れた場所で飲み会しなきゃいいでしょ。

#大企業で近くだと会うとか、取引先に聞こえるからちょっと離れたほうがいい場合はともかく

Re:

[Anonymous Coward]

「無能を首にして新人を入れる。新人を育てる。育成に失敗した新人を首にする。新人を入れる。」のサイクルを回したいだけだと思いますよ。
キャリア採用っていうのも解雇時の準備として設定しているだけ。
てか皆さんそんなこと気づいた上で気づいてないふりしてますよね？
一応会社をやめるときにキャリア採用なのにキャリアらしい仕事もキャリアとして業務をすすめる上で必要な教育なかったって言えば慰謝料取れるかも。

Re:

[Anonymous Coward]

最初のリストラが無能じゃなく(上司にとっては煩わしい)有能…というかちゃんと仕事をこなす人物の可能性も

Re:

[Anonymous Coward]

リストラっても無能だからクビってわけにはいかないみたいで
だいたい希望者募るから次のアテがある有能から逃げていくよね

Re:

[Anonymous Coward]

リストラが先なのか転職の迷いが先なのか