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俺、年俸制なんで残業手当なんか無い。だから作業時間は短い方が望ましい。まぁ、自社は成果物を早めに仕上げて提出できれば早めに上がっても構わないんで望み通りではあるが。
逆に忙しい時は移動時間がもったいない時もあって、コロナウイルス関係なく在宅でやって時間を稼いでいたな。出勤が強制されたら間違いなく生産性落ちる自信があるわ（苦笑）
年俸制でも規定の労働時間を超えたら雇用側は残業代を払う義務があるはずです。
あなたが残業代を払われない理由は「年俸制だから」ではないと思いますよ。
実際、残業代出ませんし、早めに仕上がると早めに終わって良いし、残業代目当てに長く作業する気もないので別に構いませんとも。
生活残業目的の人にとっては地獄かもですがｗ
何を勘違いしてるのかわからないが年棒制だから残業代でない、と書いてることに突っ込まれてるのであって個人的に満足してるからでなくてもいい、とか関係ないと思うぞ。
法的なNGと、法的にNGでも自分は納得してるからいい、というのは別問題。なら最初から「年棒制”だから”残業手当なんかない」と書かなければいい。単純に「残業代なんかない」だけなら君の言い分もわかるけどね。
年棒制には残業代という概念がないという大嘘を書くから突っ込まれてるんだよ。
だな。残業代が出ない（or残業代を事前清算する）のは裁量労働制だ。
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一つのことを行い、またそれをうまくやるプログラムを書け -- Malcolm Douglas McIlroy
年俸制なんで (スコア:1)
俺、年俸制なんで残業手当なんか無い。だから作業時間は短い方が望ましい。
まぁ、自社は成果物を早めに仕上げて提出できれば早めに上がっても構わないんで望み通りではあるが。
逆に忙しい時は移動時間がもったいない時もあって、コロナウイルス関係なく在宅でやって時間を稼いでいたな。出勤が強制されたら間違いなく生産性落ちる自信があるわ（苦笑）
Re: (スコア:0)
年俸制でも規定の労働時間を超えたら雇用側は残業代を払う義務があるはずです。
あなたが残業代を払われない理由は「年俸制だから」ではないと思いますよ。
Re: (スコア:1)
実際、残業代出ませんし、早めに仕上がると早めに終わって良いし、残業代目当てに長く作業する気もないので別に構いませんとも。
生活残業目的の人にとっては地獄かもですがｗ
Re:年俸制なんで (スコア:0)
何を勘違いしてるのかわからないが
年棒制だから残業代でない、と書いてることに突っ込まれてるのであって
個人的に満足してるからでなくてもいい、とか関係ないと思うぞ。
法的なNGと、法的にNGでも自分は納得してるからいい、というのは別問題。
なら最初から「年棒制”だから”残業手当なんかない」と書かなければいい。
単純に「残業代なんかない」だけなら君の言い分もわかるけどね。
年棒制には残業代という概念がないという大嘘を書くから突っ込まれてるんだよ。
Re: (スコア:0)
だな。残業代が出ない（or残業代を事前清算する）のは裁量労働制だ。