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エンジニア派遣の最低ラインが人月100万(HとかNとかFとかIといった 大手からの派遣の場合）。OSの開発ができる人となると、人月200～300万円になるとして、月200時間労働だとすると、、、。確かに時給1万円～1万5000円。残業無しの月160時間だとして計算すると もっと高くなる。
他にも各種の設備費用, 現場以外のスタッフの人件費, 教育費用なんかも固定費用としてかかってきますからね.
これまた俗に, 独立したら給料の3倍の収入が見込めなければ, 実質的には減収となる, なんて言われているみたいです.
何て言うか、会社は人間1人を働かすのに単に仕事を与えれば良いって訳じゃないのを解らない人って多いのかねぇ。
例えば自分の会社の総務
ボーナスや退職金も入れてもいかないのか？
絶対にいかねぇ。 国の分かりやすい資料がないんで、長野県職員年収モデル [nagano.jp]を参考にすれば、 25歳で300万、35歳で500万、45歳で700万、課長で900万、部長でやっと1000万。 最初から
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ナニゲにアレゲなのは、ナニゲなアレゲ -- アレゲ研究家
金かけ過ぎだろ (スコア:0)
Re:金かけ過ぎだろ (スコア:0)
Re:金かけ過ぎだろ (スコア:3, 参考になる)
エンジニア派遣の最低ラインが人月100万(HとかNとかFとかIといった 大手からの派遣の場合）。OSの開発ができる人となると、人月200～300万円になるとして、月200時間労働だとすると、、、。確かに時給1万円～1万5000円。残業無しの月160時間だとして計算すると もっと高くなる。
Re:金かけ過ぎだろ (スコア:3, 興味深い)
年200日働くとすると、日5万を超える。
時給1万は驚くほどのことはない。
俺はどちらかと言えば、OSなんか作らずに、linuxやFreeBSDを採用して、セキュリティーの確認に金を使って欲しいな。
ソース読んで安全性を確認したり、問題を発見して作者に連絡したりね。
そう言った使い方の方が有益だと思う。
Re:金かけ過ぎだろ (スコア:1)
Re:金かけ過ぎだろ (スコア:1)
他にも各種の設備費用, 現場以外のスタッフの人件費, 教育費用なんかも固定費用としてかかってきますからね.
これまた俗に, 独立したら給料の3倍の収入が見込めなければ, 実質的には減収となる, なんて言われているみたいです.
Re:金かけ過ぎだろ (スコア:1)
独立しなくても実はそんなもん。
Re:金かけ過ぎだろ (スコア:1)
会社によって違うと思う。
小さな会社だと厚生年金もない。
アルバイトばかりだと、健康保険もない。
退職金が40年働いても100万前後の会社もあるしな。
福利厚生費って何よって感じのところもある。
俺が聞いたことあるのは、2,3倍って経費全部。
健康保険と年金って会社と50%ずつの負担だっけ？
逆算で求められる気もする。
Re:金かけ過ぎだろ (スコア:0)
>アルバイトばかりだと
>退職金が40年働いても100万前後
>福利厚生費って何よって感じのところ
そんなしょーもない例を出してもなんの反論にもなってません。
反論のための反論はやめよ。
Re:金かけ過ぎだろ (スコア:1)
>反論のための反論はやめよ。
と言われてもな。
>俺が聞いたことあるのは、2,3倍って経費全部。
と俺は答えたぞ。これを無視して何いっているの？
それと、反論したんじゃないよ。反論になっているわけ無いじゃん。
質問していたから答えたまで。
Re:金かけ過ぎだろ (スコア:0)
> 600数10万円
どういう日本語だよ :(
ちゃんと六百数十万円（せめて6百数十万円）って書こうよ。
Re:金かけ過ぎだろ (スコア:0)
Re:金かけ過ぎだろ (スコア:0)
何て言うか、会社は人間1人を働かすのに単に仕事を与えれば良いって訳じゃないのを解らない人って多いのかねぇ。
例えば自分の会社の総務
Re:金かけ過ぎだろ (スコア:0)
年1000万超えても時給1万にはほど遠い。
ノンキャリアはそんなに貰ってないしね。
# 厚生労働省の友人が泣いているのでAC。
Re:金かけ過ぎだろ (スコア:1)
と言うか、サービス残業を自慢してもな。国家犯罪の話じゃないぞ。
Re:金かけ過ぎだろ (スコア:1, 参考になる)
# だいたい、おれは国家公務員じゃないし…
# おれの情報源は医者から国家公務員になった友人だから。
サービスしてると「年200日働くとすると」って前提は崩れるし、
「日5万を超える」って言っても労働時間が増えれば時給は減るわけで。
要するに、実態を知らないのに批判を書くと的外れになるよってこと。
Re:金かけ過ぎだろ (スコア:0)
絶対にいかねぇ。
国の分かりやすい資料がないんで、長野県職員年収モデル [nagano.jp]を参考にすれば、
25歳で300万、35歳で500万、45歳で700万、課長で900万、部長でやっと1000万。
最初から
Re:金かけ過ぎだろ (スコア:0)
公務員は、残業もしないのに課全体で残業予算を等しく配分したりして、
基本給の数十％にものぼる「お手当て」が出てます。
＃こーゆーのも悪しき平等主義というのだろうか
Re:金かけ過ぎだろ (スコア:0)
これ [nagano.jp]によると、長野県の超過勤務手当の職員１人当たり支給年額は13万円ぐらい。
Re:金かけ過ぎだろ (スコア:1)
国会公務員に対する批判など書いておりませんが....
サービス残業があるのは知っているが、それは法によって禁止されていること。
実態は行われているし、行われているのが当然と言う前提ならば、時給1万の例でもサービス残業すれば良いでしょ。
一方はサービス残業付で計算し、もう一方はサービス残業無しで計算してもな。
そもそも、この話
>時給 1 万円の技術者を 10 人雇って、経費も入れると一日 100 万円。年間 200 日勤務させると、初年度だけで２億円。
(#387193)
から始まったんだよ。時給が一万かではなく、経費入れて1人1日10万って意味だろ。
全体のコストの話だぜ。
給料が、年俸なのか、月給なのか、時給なのかって話じゃないぞ。
時給ならば残業した分はサービス残業にならずに働いた分だけ貰えるとか、そう言った考えなんだろ？
この話は、給料の制度の話じゃなくて、コスト計算の話だろ。
年1人2000万のコストが掛かるって話。
Re:金かけ過ぎだろ (スコア:1)
国家公務員って35%積み立てじゃ無かったっけ？
ところでさ、年金とか健康保険は2倍にして計算したのか？
貰う金の話じゃなくて、経費の話だぞ。
しかも、1万の話って、その他の経費を1日2万に抑えているじゃん。
事務所代も労働者負担じゃなきゃ2万に収まらないぞ。
経理や総務の奴の給料を含めた経費だって発生するんだし。
Re:金かけ過ぎだろ (スコア:0)
国家公務員は民間より5～6%ぐらい退職金が高いだけだぞ。（しかも今年から格差が是正される）
確かに事務次官クラスになると8000万円代ぐらいだが、いったい何人いるよ？
俺がさっきから例にあげている長野だと、部長クラスで3000万円代。
# 1万の話は別ACの発言なんで、パス。
Re:金かけ過ぎだろ (スコア:1)
ちなみに、俺の親父が40年以上勤めた民間企業では、2000万も貰ってませんぜ。
その会社では、女性はもっと低い。
小売のスーパーとかならもっと低いんじゃないの？
パートが中心でしょ。
で、貴方は具体的に何を言いたいのだ？
国家公務員の話をしながら地方公務員の話をしたいのか？
1000万行かないと言っているのか？
行く行かないを言いたいのか？
それとも、事務官クラスや部長クラスの奴を雇ってはならないって意味か？
国家公務員の退職金はちょっとしか多くないと言いたいのか？
一体何を言いたいんだ？
まさか、linuxとかのOSを、赤帽linuxとかのレベルに組み立てるのに、パートタイムのおばちゃん使って組めと言っているんじゃないよね？
セキュアなOSを作るって話だから、各ソースを追って安全性を確認しなければ赤帽linuxとかよりセキュアなOSになる分けないよね。
そのままただ集めて組むだけじゃ、「openSSLに穴ありました」とかがあれば、安全性を確保出来るとは思えない。
かなり高い技術レベルが要求されるんじゃないのか？