「あるインキュベータCEOの年俸1ドル」記事へのコメント

某暫定CEOのマネか？

[yasiyasi (5450)]

　アップルの暫定CEOに就任したときのジョブズも、破格の薄給だったと思うが、このパフォーマンスの真似に思えるなぁ。

　たしかジョブズの年俸は「業績が上向くまで据え置き」だったと思うが、

年俸を上げなくても

[Anonymous Coward]

ここ [marketguide.com]を見るとカラクリが分かります。
確かに給与は$1だが、ボーナスを$90,000,000も貰ってるじゃん。
だからって悪いとは思わないがね。

Re:年俸を上げなくても

[kimura (2954)]

日本で「ボーナス」と呼ばれている制度が万国共通だと思っていると、満場一致で、

>> 確かに給与は$1だが、ボーナスを$90,000,000も貰ってるじゃん。

という反応になるでしょうね。
米国企業の場合、完全年俸制（年俸/12で計算される月給を毎月もらうだけ）が普通

Re:年俸を上げなくても

[Anonymous Coward]

> 米国企業の場合、完全年俸制（年俸/12で計算される月 > 給を毎月もらうだけ）が普通なので、ボーナスってい > うのは本当に特別な賞与で、日本のように毎年もらえ > ることが制度化されているようなものではありません。 これはどうでしょう？ どちらかというと、日本のような"普通"という概念が極めて薄く、会社によって完全年俸制もあれば、いわゆる日本の月給＋ボーナス＋残業代＝年収という給与体系を取る会社もある、というほうが正しいような。そもそもあれだけ大きく多様な社会に、日本と同じような"普通"や"常識"があると考えるのが間違いという気が。