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テレビニュースではコロナ負荷のせいで辞めたような印象でしたが、
> 本来の専門分野の患者を診られなくなったこと
とあるようにそういう理由ではないんですね。
内勤で開発業務という触れ込みで採用されたのに、営業で外回りばかりさせられたら、そりゃ辞めるよね。
厳密にいうと「トップダウンでコロナ専門病院になることを命じられ、人的金銭的補償・補強もされないまま専門分野と違う仕事をさせられたので辞職」だよね
いえ十三市民病院は特殊勤務手当(業務内容により１日3000円または4000円)の支給対象ですから金銭的補償はしていますhttps://www.city.osaka.lg.jp/kenko/page/0000505551.html [osaka.lg.jp]それでも自分の当初希望していた以外の仕事をやるなら今後のキャリアのために転職したほうがいいということかと
それに加えて仕事内容が感染症関係というのも大きいかも。基本的な知識や訓練は受けてるから手が足りない時に手助けするくらいならまだともかく、専門外なのに感染症がメインの業務となると感染リスクはかなり跳ね上がると思う。
ひょっとして、転職するときにもブランク扱いされちゃうんじゃないかな……
たとえば専門はJavaのWebアプリなのに、丸1年にわたってスマホアプリの仕事をやらされてたりすると、次の転職でスマホ開発してる時のは関係ない仕事だからって、ブランク扱いされて仕事が見つからなかったり、やっと見つけても給料が半減したりするんだよ。
プログラマは日本企業では専門家じゃないことになってるからまだしも、医者は専門家だから、その影響はもっと大きいんじゃないだろうか。
＞患者に接して行う作業、患者が使用した物件の処理、施設内における長時間の連絡調整等の勤務これって、ひょっとして患者がいない時は支給されないってことじゃないのかな。。。専門病院としては、あんまり嬉しくなさそう。
看護師とかも分野ごとに認定看護師の制度があったはず。本当に緊急事態ならともかく、今回の事態は十分準備する時間はあると思う。自分の専門性を無視されたら、腹立つよね。
感染管理に関して認定看護師制度あるけど、期待されているのは院内感染の防止とか管理的な業務であってコロナ感染患者のようなマンパワーを要求される直接看護に有資格者が多人数で当たることは元々想定されていない。専門看護師も感染症看護の分野で認定されているけど、こちらも役割としてはその分野でのリーダー役を期待されているのでやはり1つの病棟で多人数かき集めるような資格ではない。そもそも全国で有資格者が100人に満たないし。認定看護師でようやく全国で3000人超えるかというところ。大阪は200人に届くかという人数。
なので、時間は十分あったけれど、専門性持っている看護師はまったく数が足りていない。
むしろコロナ専門病院の経歴って、今後のウィズコロナの時代ではすごく重宝されないのかな・・・？
実際のところ、感染症対策をきっちり学んでいる医師って今の日本では圧倒的に不足しているらしいよ
日本の場合、重宝される＝高待遇ではないからね。むしろ「社会的に重要な仕事」に限って使命感だとか適当な理念ぶち上げられて安く使い倒される傾向が強い。
で、人手が集まらなきゃ待遇改善ではなく外国人を入れると。
１日+1～3万なら、遠洋漁船で一発かせごう的な人がくるんじゃないかしらん。
ってか家族の負担も考えるとかなり妥当な金額な気がするが。
専門外だからといってヘマしたら、個人相手に医療訴訟される時代ですから。そりゃ自信が持てない分野からは逃げますわな。
同じ開発業務でも今までウェブサービスの開発やってたのにお前明日からCOBOLコードのメンテナンスやれって言われたら辞めますよね自分の中で描いてる自分のキャリアパスってものがあるんですからでも偉い人はプログラマの数は足りているから大丈夫と考えちゃうらしい
そんなこと考えてるプログラマって少数じゃね。特に請負や派遣とか。
雇用が不安定な請負や派遣だからこそ職歴書に書けない雑用やってはいけない。キャリアパスは明確にしておかないと一生低賃金バイト生活することになる。
プログラムしたいのに、Excelをコネコネするだけの簡単なお仕事なら、やめるよね
Excelコネコネしてるだけでちゃんと高いお賃金貰えるならプログラムは趣味で書きますわー
ホント、収入が確保できるならそれが正解だと思うわ。会社が欲しがるプログラムと自分の書きたいプログラムが一致するなんて極めてまれだしね。
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目玉の数さえ十分あれば、どんなバグも深刻ではない -- Eric Raymond
コロナのせいで辞めたのではない (スコア:2, すばらしい洞察)
テレビニュースではコロナ負荷のせいで辞めたような印象でしたが、
> 本来の専門分野の患者を診られなくなったこと
とあるようにそういう理由ではないんですね。
内勤で開発業務という触れ込みで採用されたのに、営業で外回りばかりさせられたら、そりゃ辞めるよね。
大阪市の運営が下手くそ。 (スコア:2)
厳密にいうと「トップダウンでコロナ専門病院になることを命じられ、人的金銭的補償・補強もされないまま専門分野と違う仕事をさせられたので辞職」だよね
Re: (スコア:0)
いえ十三市民病院は特殊勤務手当(業務内容により１日3000円または4000円)の支給対象ですから金銭的補償はしています
https://www.city.osaka.lg.jp/kenko/page/0000505551.html [osaka.lg.jp]
それでも自分の当初希望していた以外の仕事をやるなら今後のキャリアのために転職したほうがいいということかと
Re:大阪市の運営が下手くそ。 (スコア:1)
それに加えて仕事内容が感染症関係というのも大きいかも。
基本的な知識や訓練は受けてるから手が足りない時に手助けするくらいならまだともかく、
専門外なのに感染症がメインの業務となると感染リスクはかなり跳ね上がると思う。
うじゃうじゃ
Re: (スコア:0)
ひょっとして、転職するときにもブランク扱いされちゃうんじゃないかな……
たとえば専門はJavaのWebアプリなのに、丸1年にわたってスマホアプリの仕事を
やらされてたりすると、次の転職でスマホ開発してる時のは関係ない仕事だからって、
ブランク扱いされて仕事が見つからなかったり、やっと見つけても給料が半減
したりするんだよ。
プログラマは日本企業では専門家じゃないことになってるからまだしも、
医者は専門家だから、その影響はもっと大きいんじゃないだろうか。
＞患者に接して行う作業、患者が使用した物件の処理、施設内における長時間の連絡調整等の勤務
これって、ひょっとして患者がいない時は支給されないってことじゃないのかな。。。
専門病院としては、あんまり嬉しくなさそう。
他の医療職も (スコア:1)
看護師とかも分野ごとに認定看護師の制度があったはず。
本当に緊急事態ならともかく、今回の事態は十分準備する時間はあると思う。
自分の専門性を無視されたら、腹立つよね。
Re: (スコア:0)
感染管理に関して認定看護師制度あるけど、期待されているのは院内感染の防止とか管理的な業務であって
コロナ感染患者のようなマンパワーを要求される直接看護に有資格者が多人数で当たることは元々想定されていない。
専門看護師も感染症看護の分野で認定されているけど、こちらも役割としてはその分野でのリーダー役を期待されているので
やはり1つの病棟で多人数かき集めるような資格ではない。そもそも全国で有資格者が100人に満たないし。
認定看護師でようやく全国で3000人超えるかというところ。大阪は200人に届くかという人数。
なので、時間は十分あったけれど、専門性持っている看護師はまったく数が足りていない。
Re: (スコア:0)
むしろコロナ専門病院の経歴って、今後のウィズコロナの時代では
すごく重宝されないのかな・・・？
実際のところ、感染症対策をきっちり学んでいる医師って
今の日本では圧倒的に不足しているらしいよ
Re: (スコア:0)
日本の場合、重宝される＝高待遇ではないからね。
むしろ「社会的に重要な仕事」に限って使命感だとか適当な理念ぶち上げられて安く使い倒される傾向が強い。
で、人手が集まらなきゃ待遇改善ではなく外国人を入れると。
Re: (スコア:0)
１日+1～3万なら、遠洋漁船で一発かせごう的な人がくるんじゃないかしらん。
ってか家族の負担も考えるとかなり妥当な金額な気がするが。
Re:コロナのせいで辞めたのではない (スコア:1)
専門外だからといってヘマしたら、個人相手に医療訴訟される時代ですから。
そりゃ自信が持てない分野からは逃げますわな。
Re: (スコア:0)
同じ開発業務でも今までウェブサービスの開発やってたのに
お前明日からCOBOLコードのメンテナンスやれって言われたら辞めますよね
自分の中で描いてる自分のキャリアパスってものがあるんですから
でも偉い人はプログラマの数は足りているから大丈夫と考えちゃうらしい
Re: (スコア:0)
そんなこと考えてるプログラマって少数じゃね。
特に請負や派遣とか。
Re: (スコア:0)
雇用が不安定な請負や派遣だからこそ職歴書に書けない雑用やってはいけない。
キャリアパスは明確にしておかないと一生低賃金バイト生活することになる。
Re: (スコア:0)
プログラムしたいのに、Excelをコネコネするだけの簡単なお仕事なら、やめるよね
Re:コロナのせいで辞めたのではない (スコア:1)
Excelコネコネしてるだけでちゃんと高いお賃金貰えるならプログラムは趣味で書きますわー
Re: (スコア:0)
ホント、収入が確保できるならそれが正解だと思うわ。
会社が欲しがるプログラムと自分の書きたいプログラムが一致するなんて極めてまれだしね。