「全国初のコロナ専門病院、専門外の担当となったことから医師や看護師退職が相次ぐ」記事へのコメント

コロナのせいで辞めたのではない

[Anonymous Coward]

テレビニュースではコロナ負荷のせいで辞めたような印象でしたが、

> 本来の専門分野の患者を診られなくなったこと

とあるようにそういう理由ではないんですね。

内勤で開発業務という触れ込みで採用されたのに、営業で外回りばかりさせられたら、そりゃ辞めるよね。

大阪市の運営が下手くそ。

[simon (1336)]

厳密にいうと「トップダウンでコロナ専門病院になることを命じられ、人的金銭的補償・補強もされないまま専門分野と違う仕事をさせられたので辞職」だよね

Re:

[Anonymous Coward]

いえ十三市民病院は特殊勤務手当(業務内容により１日3000円または4000円)の支給対象ですから金銭的補償はしています
https://www.city.osaka.lg.jp/kenko/page/0000505551.html [osaka.lg.jp]
それでも自分の当初希望していた以外の仕事をやるなら今後のキャリアのために転職したほうがいいということかと

Re:

[albireo (7374)]

それに加えて仕事内容が感染症関係というのも大きいかも。
基本的な知識や訓練は受けてるから手が足りない時に手助けするくらいならまだともかく、
専門外なのに感染症がメインの業務となると感染リスクはかなり跳ね上がると思う。

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うじゃうじゃ

Re:

[Anonymous Coward]

ひょっとして、転職するときにもブランク扱いされちゃうんじゃないかな……

たとえば専門はJavaのWebアプリなのに、丸1年にわたってスマホアプリの仕事を
やらされてたりすると、次の転職でスマホ開発してる時のは関係ない仕事だからって、
ブランク扱いされて仕事が見つからなかったり、やっと見つけても給料が半減
したりするんだよ。

プログラマは日本企業では専門家じゃないことになってるからまだしも、
医者は専門家だから、その影響はもっと大きいんじゃないだろうか。

＞患者に接して行う作業、患者が使用した物件の処理、施設内における長時間の連絡調整等の勤務
これって、ひょっとして患者がいない時は支給されないってことじゃないのかな。。。
専門病院としては、あんまり嬉しくなさそう。

Re:

[Anonymous Coward]

むしろコロナ専門病院の経歴って、今後のウィズコロナの時代では
すごく重宝されないのかな・・・？

実際のところ、感染症対策をきっちり学んでいる医師って
今の日本では圧倒的に不足しているらしいよ

Re:大阪市の運営が下手くそ。

[Anonymous Coward]

日本の場合、重宝される＝高待遇ではないからね。
むしろ「社会的に重要な仕事」に限って使命感だとか適当な理念ぶち上げられて安く使い倒される傾向が強い。

で、人手が集まらなきゃ待遇改善ではなく外国人を入れると。