「自動的に適任者を探し出す」記事へのコメント

そんなには悪くないのかも

[otiak (11469)]

＞良く「○○や××なら何でもあの人」とかで特定の人間に対応や質問が集中するなんてのがあるが、このシステム入れるとそれがマスマスひどくなりやしないかな?

結局のところいきつく先が決まっているのであれば、中継の人間の手間や、たらいま

Re:そんなには悪くないのかも

[tux (14291)]

一ヶ月ほど前に「とれたま」で やってました [tv-tokyo.co.jp]が
検索結果から直接TV電話できてました。

最終的には本人に協力する姿勢があるかどうかに行き着くので
断れない人にたら

Re:そんなには悪くないのかも

[tux (14291)]

会社のせいか(笑)否定的な意見が多いのでフォロー。

大きな会社になると、ヒラ社員が他事業所で研究や設計している分野を
把握する事は不可能に近いです。
なので例えば
「携帯にMP3再生機能付けたいけどミドルウェア自社開発してないかな」
とか、
「あの会社レスポンス遅くて困っ

Re:そんなには悪くないのかも

[Anonymous Coward]

でも、同じ会社の人間とはいえ、顔も知らない・名前も初めて聞く
ような奴のために時間を割いてあげる余裕がありますかねえ？
Fくらいの規模になると社員同士でも初顔なら名刺交換するし。

Re:そんなには悪くないのかも

[yamashow (14193)]

うん。
で、実際何か頼もうとすると部署間で金をどうするかとか、結構面倒だったりしますね。
結局外注に出すほうが手続き的に簡単だったりして。

#本当はこれじゃいかんのだろうが･･･。