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人手が足りないところが最低賃金ぎりぎりで募集したってくるわけないよね。
引用記事の関連記事に2022.06.14付けの
人手が足りないはずなのに、最低時給に近い額で募集が続けられるのはなぜかhttps://www.news-postseven.com/archives/20220614_1762883.html?DETAIL [news-postseven.com]
という記事があるなw
にしてもうちの会社(建設業)、アルバイト(人夫さん)に困ってるようには見えないのだが、新入社員の離職率がやべぇ。
その記事で例示されている鳥取はしらんけど、東京のすき家の店頭で募集しているアルバイトの時給、深夜帯だと1,600円超えてます。
まぁ、時給1600円で「高賃金」だと思ってる時点でヤバいんだけどね。1日8時間働いたとして年収は300万程度。立派な低賃金です。
いわゆるフリーターで正社員と同等の年収もらえるなら、だれも正社員なんてしないよ・・・。
んなわけねーだろ。容易に解雇されないって特権があるんだから。あとバブル期のフリーターは高等遊民と言っていいレベルだったが、その道を目指す人は多くなかった。職が不安定ってだけで親や親戚がいい顔しなかったので。
アルバイトが不安定のリスクと引き換えに年収が多い、なんて社会的なルールはそもそも無い。そういう事情を考慮するのであれば正社員側も、責任があり、勤務形態や時間を縛られる、などあるから年収高くする理由あるでしょ。これはバブル期関係なくいつの時代も一緒だよ。
そもそもの話、低賃金とは平均に対する相対的な話なわけだから、みんなが低賃金にならないという状態はありえない。算数が分かっていない話だな。
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時給次第じゃないの? (スコア:0)
人手が足りないところが最低賃金ぎりぎりで募集したってくるわけないよね。
Re: (スコア:0)
引用記事の関連記事に2022.06.14付けの
人手が足りないはずなのに、最低時給に近い額で募集が続けられるのはなぜか
https://www.news-postseven.com/archives/20220614_1762883.html?DETAIL [news-postseven.com]
という記事があるなw
にしてもうちの会社(建設業)、アルバイト(人夫さん)に困ってるようには見えないのだが、新入社員の離職率がやべぇ。
Re: (スコア:1)
その記事で例示されている鳥取はしらんけど、
東京のすき家の店頭で募集しているアルバイトの時給、深夜帯だと1,600円超えてます。
Re: (スコア:3, すばらしい洞察)
まぁ、時給1600円で「高賃金」だと思ってる時点でヤバいんだけどね。
1日8時間働いたとして年収は300万程度。立派な低賃金です。
Re: (スコア:0)
いわゆるフリーターで正社員と同等の年収もらえるなら、だれも正社員なんてしないよ・・・。
Re:時給次第じゃないの? (スコア:0)
んなわけねーだろ。容易に解雇されないって特権があるんだから。
あとバブル期のフリーターは高等遊民と言っていいレベルだったが、その道を目指す人は多くなかった。
職が不安定ってだけで親や親戚がいい顔しなかったので。
Re: (スコア:0)
アルバイトが不安定のリスクと引き換えに年収が多い、なんて社会的なルールはそもそも無い。
そういう事情を考慮するのであれば正社員側も、責任があり、勤務形態や時間を縛られる、などあるから年収高くする理由あるでしょ。
これはバブル期関係なくいつの時代も一緒だよ。
そもそもの話、低賃金とは平均に対する相対的な話なわけだから、みんなが低賃金にならないという状態はありえない。
算数が分かっていない話だな。