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IT技術者として即戦力となれるのは1割で、就職後に社内の研修を受けても業務に従事できない人材が約2割
昔からそうなんじゃないのかなぁ…。てか、学校で真面目に勉強するだけの奴に「即戦力」を期待するのって根本的におかしいと思うから1割って妥当
昔と違うのは配属先でのんびりOJTなんかやってる暇ないこと.
私の知っている「昔」はたかだか10年前程度ですが、別にのんびりしてた記憶はないです。今の方がシステマチックになっている分、余裕ありそうな気がしますけど…。
技術の進歩が早いから歳喰ってる先輩の方が必ずしも知識が豊富とも言えない
それはありますね。だからこそ即戦力を欲しがるっていうのは。でも、進歩が早くないIT分野もあるんですよね、組み込み系とか。私の周りでは、むしろそっちの方が人手不足です。新人さんもいないし。
そのための教育は頑張って大学側で施して欲しい~
残念ながら、大学での基礎教育は即戦力とは結びつかないんですよね~。「俺は企業で使える人間を増やすために講義をしてるんじゃねぇ」なんて言う教授先生もいましたし。ま、極端な例ですが…。
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別段気にすることでもないような… (スコア:5, すばらしい洞察)
昔からそうなんじゃないのかなぁ…。てか、学校で真面目に勉強するだけの奴に「即戦力」を期待するのって根本的におかしいと思うから1割って妥当
ほえほえ
Re:別段気にすることでもないような… (スコア:0)
技術の進歩が早いから歳喰ってる先輩の方が必ずしも知識が豊富とも言えない時代.
だから企業は即戦力が欲しい.
そのための教育は頑張って大学側で施して欲しい~というところでしょう.
Re:別段気にすることでもないような… (スコア:1)
私の知っている「昔」はたかだか10年前程度ですが、別にのんびりしてた記憶はないです。今の方がシステマチックになっている分、余裕ありそうな気がしますけど…。
それはありますね。だからこそ即戦力を欲しがるっていうのは。でも、進歩が早くないIT分野もあるんですよね、組み込み系とか。私の周りでは、むしろそっちの方が人手不足です。新人さんもいないし。
残念ながら、大学での基礎教育は即戦力とは結びつかないんですよね~。「俺は企業で使える人間を増やすために講義をしてるんじゃねぇ」なんて言う教授先生もいましたし。ま、極端な例ですが…。
ほえほえ
Re:別段気にすることでもないような… (スコア:0)
>「俺は企業で使える人間を増やすために講義をしてるんじゃねぇ」なんて言う教授先生もいましたし。ま、極端な例ですが…。
極端というより、そのほうが「まとも」。
3年で陳腐化する技術だけ詰め込んでも、それしかできない人材しか生まれない。
適正がなかったら、即解
Re:別段気にすることでもないような… (スコア:0)
実際の現場で大学の基礎教育的な部分が1割程度。その他は実務教育がされていた方がありがたい。求人のミスマッチですね。