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「俺がいなきゃ何もできない」ではなく「俺がいなくても誰かが対処できる」環境を作ること。
結局、あなたがいなくなっても誰も困らないってオチが待ってるよ。
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クラックを法規制強化で止められると思ってる奴は頭がおかしい -- あるアレゲ人
本当か？ (スコア:2, 興味深い)
最初はちょっとしたことで私物PCを使いだし、そのうちだんだんと勝手にデータ化したりエクセルのマクロ作ったりして、なくてはならない状態を作り出してしまっただけじゃないのか？
昔出入りしてた役所の客でそういうのがいたぞ。桐でゴリゴリ作り込んだりとかね。
「アンタがいなくなった後、だれも仕事を引き継げないじゃん」って内心呆れたよ。
Re:本当か？ (スコア:0)
あまりの仕事の効率の悪さに、データベースとかツールとか作って対応してる。
うちの職場、放っておくと、大量のデータを何日も目視で確認してたり、エクセルのデータを電卓で計算し始めるから。
効率が悪いと指摘しても、本人たちはそれ以外に方法があることを知らないから理解してくれない。
「ここだけ昭和」って感じです。
問題は仰るとおりで、私が辞めたらまた昭和に戻ると思います。
仕方なくメンテナンスフリーに設計したり、インターフェイスをわかりやすく作りこんだりするので、なんだか違う方向のスキルが磨かれてしまってます。
でも私がいなくなったら、中を見もしないで「作った人がもういないから…」なんて言ってるんだろうなあ。
----- 傷の治療は傷より痛い -----
Re:本当か？ (スコア:0)
同僚の手工業職人スキルは間違った方向に磨かれてるかもしれないが、実はPC使うより早かったりするんですよね。
全データを網羅しなくても勘所だけ押さえられるから。
結局、あなたがいなくなっても誰も困らないってオチが待ってるよ。
Re:本当か？ (スコア:0)
Re:本当か？ (スコア:-1, 荒らし)
だいだい業務スキルをつめばそういう勘所は自然に養われるしね。
PCに頼りっきりな仕事のしかたしか知らない人には理解できないかもしれないけど。
Re:本当か？ (スコア:1, 参考になる)
税務やってていきなり福祉へいけ、広報だと思ったらゴミ処理やったり
体育館でスポーツイベントだったり、水道メーターの検針だったり無関係に回される。
関連性皆無。やっと仕事覚えた頃にはもう異動。
異動先だって前任者はまともな記録を残していない。
「手工業職人スキル」が醸成される土壌がない。
個人レベルで努力して理解しPCなどのアイテム使って効率化しても、
引き継ぐレベルまでもって行く前にまた異動。
結局、紙に全部プリントアウトして
「これに全部書いてあるから、読んで調べてね」となってしまう。
役所の記録は主が紙で従が電子媒体。コレゼッタイ。
「異動先で一から覚えなおす作業も全部仕事」
組織全体がそういう感覚で動いている。
そういう非効率的なのがイヤで税金の無駄遣いだと思うなら
首長か議員にでもなって改革して下さいね。
末端の木っ端役人を働かせるには法律、条例、権力で強制するしかないんだから。
あとは上級官庁からの通達とかの圧力かなあ。
Re:本当か？ (スコア:0)
いるんだよ、自分だけは仕事が出来るつもりの奴って。
普段いくら自分の主張が通らないからって、ここで勝ち誇ったつもりでいられてもねえ。
Re:本当か？ (スコア:0)
普通に仕事してれば、よほど無能じゃないかぎり習得できるって言ってるよ。
そんな業務スキルのことなのに「俺様基準」と言ってしまう神経がすでに狂ってますね。
自分勝手な作業をして、周りが引き継げないゴミツール残されるほうが、よっぽど迷惑だって言ってるのよ。
ちゃんと仕事をしなさいね。した気になってるのはだめだよ。