アカウント名:
パスワード:
あくまで噂だけど、 http://anond.hatelabo.jp/20090318000707 [hatelabo.jp] 「(1)あくまで選考基準の1つとするため、紹介件数が多ければ採用ではなく、紹介方法や 紹介するにあたり実施したプロセス、特別面接結果を踏まえて最終合否が決まります。
(2)何件紹介すれば特別面接に進めるという基準はございません(1件でも紹介があれば、 特別面接にお越し頂くということではございません)。特別面接にお越し頂く対象者は、 筆記試験、面接結果、ご提出頂く「紹介にあたり実施したプロセス」等とあわせて 総合的に判断させて頂きます。
(3)営業力をアピールする機会と位置付けているため、紹介件数あたり
この選考方法がそもそも不正だから、就職のために契約を取ってくることも「不正行為」だから契約を取ってきた連中は、全員無効になる「特別面接枠」の言葉に騙されて不正行為を働くようなやつはいらない、これがソフトバンクの本心つまり、これは、コンプライアンスの理解度を見る試験なのだよ
…絶対ないな、ソフトバンクだもの
より多くのコメントがこの議論にあるかもしれませんが、JavaScriptが有効ではない環境を使用している場合、クラシックなコメントシステム(D1)に設定を変更する必要があります。
にわかな奴ほど語りたがる -- あるハッカー
噂によると (スコア:2, 参考になる)
あくまで噂だけど、
http://anond.hatelabo.jp/20090318000707 [hatelabo.jp]
「(1)あくまで選考基準の1つとするため、紹介件数が多ければ採用ではなく、紹介方法や
紹介するにあたり実施したプロセス、特別面接結果を踏まえて最終合否が決まります。
(2)何件紹介すれば特別面接に進めるという基準はございません(1件でも紹介があれば、
特別面接にお越し頂くということではございません)。特別面接にお越し頂く対象者は、
筆記試験、面接結果、ご提出頂く「紹介にあたり実施したプロセス」等とあわせて
総合的に判断させて頂きます。
(3)営業力をアピールする機会と位置付けているため、紹介件数あたり
Re:噂によると (スコア:0)
この選考方法がそもそも不正だから、
就職のために契約を取ってくることも「不正行為」
だから契約を取ってきた連中は、全員無効になる
「特別面接枠」の言葉に騙されて不正行為を働くようなやつはいらない、
これがソフトバンクの本心
つまり、これは、コンプライアンスの理解度を見る試験なのだよ
…絶対ないな、ソフトバンクだもの