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そもそも論として「ブラック企業とは何ぞや?」と聞かれたならば、「労働基準法に違反している企業」と答えるのが正しいだろう。
つまりはハローワークがブラック企業対策などと始めることがそもそもの間違い。それは労働基準監督署の管轄。
「労働基準法を越えて働かされた」だの「社員募集の求人広告を見て行ったら請負で契約させられた」だの「会社の労災保険でなく一人親方労災個人加入で処理され毎月給与から引かれてる」だのそういったことをやらかした企業は、労基が片っ端から取り締まればよろしい。
つーか労基仕事しろ。
そうなんだけど、労基のマンパワーは税務署の10分の1しかなく。。税を上げて公務員を増やそう、、となるのが理想なんだけど。
抜き打ち調査員を大学生のアルバイトとかで雇えば、
ある程度は安価に、かつ、かなりの精度で
ブラック企業を駆逐できるのではないか?
それまさしくブラック企業の発想のような気がしますけど。
ほほう。一億層活躍政策ですな。学生まで労働力として駆り出しますと。
というか本来、大学生には勉強をさせようよ…学生は暇だから賃金は安くていいだろう、みたいな話になってる
しないから、どこも困っている。環境と材料と教えかたまで考えてやっても、まだ動けない。でも、単純労働のバイトはやる。
要するに自分はこの歳まで勉強を積むべき頭を持っておらず、単純労働に従事するのがふさわしいと体現している訳なんだな。
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ソースを見ろ -- ある4桁UID
手段と目的を(以下略 (スコア:4, 興味深い)
そもそも論として「ブラック企業とは何ぞや?」と聞かれたならば、
「労働基準法に違反している企業」と答えるのが正しいだろう。
つまりはハローワークがブラック企業対策などと始めることがそもそもの間違い。
それは労働基準監督署の管轄。
「労働基準法を越えて働かされた」だの「社員募集の求人広告を見て行ったら請負で契約させられた」だの
「会社の労災保険でなく一人親方労災個人加入で処理され毎月給与から引かれてる」だの
そういったことをやらかした企業は、労基が片っ端から取り締まればよろしい。
つーか労基仕事しろ。
Re: (スコア:0)
そうなんだけど、労基のマンパワーは税務署の10分の1しかなく。。
税を上げて公務員を増やそう、、となるのが理想なんだけど。
大学生のアルバイト (スコア:0)
抜き打ち調査員を
大学生のアルバイトとかで雇えば、
ある程度は安価に、
かつ、
かなりの精度で
ブラック企業を駆逐できるのではないか?
Re: (スコア:0)
それまさしくブラック企業の発想のような気がしますけど。
Re: (スコア:0)
Re: (スコア:0)
ほほう。
一億層活躍政策ですな。
学生まで労働力として駆り出しますと。
Re: (スコア:0)
というか本来、大学生には勉強をさせようよ…
学生は暇だから賃金は安くていいだろう、みたいな話になってる
Re: (スコア:0)
しないから、どこも困っている。
環境と材料と教えかたまで考えてやっても、まだ動けない。
でも、単純労働のバイトはやる。
要するに自分はこの歳まで勉強を積むべき頭を持っておらず、
単純労働に従事するのがふさわしいと体現している訳なんだな。