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天下りがガチで禁止されたから、キャリア官僚だって定年まで居残る人増えたし(同期一斉退職なんて過去の話)、転職先が早々見つかるものでもないそんな人材を大学が受け入れてる理由は判らないけど、大学側が競争力を無くしてまともな教員を集めれず、やむを得ず官僚OBを起用してるってことじゃないの?経産省OBが大学教授になってる例はいくつか知ってるが、文科省官僚と違ってなんのメリットがあるのか本気でわからない
大学側では資金の確保が最重要課題なので、どこでもいいから官庁との繋がりを維持しておくことで、産学官連携案件を引っ張ってきたりするメリットはあると思いますよ。
学生の就職先確保≒受験者数確保にも有効そうですね
省庁での勤務って定年までおったらアカンの?
そんなことないよだからみんな定年まで勤めてるって話じゃね?天下りは事務次官になれる見込がなくなった同期生が早期退職するための餞別みたいなものだったが、今時は定年まで残ってても何か仕事があるんだろうか、、
というか、年功序列なので、さっさと天下りでもなんでもしてポスト(役職)を空けてくれないと、その下の人たちが困るんです。
ポストには給与が紐付いていて予算にも限りがある以上、ポストを乱発するわけには行きませんし、だからといってポストを与えないままだと、その下の人たちのやる気も出てきません。
上に行けば行くほど当然ポストが減るので、同期が出世した時点で役職に就けなかったら退官して天下るのが慣習。出世しなくても構わないって人なら定年までいてもいいんだろうな。(キャリア採用された者が出世に興味ナシなわけはないんだが)
よく言うよ。非正規の教授がどれほどいることか。デマばかり流すのはよしてくれ。
教員の採用の倍率は10倍から100倍とかですよ。博士なしの教授など、プロパーな教授ではあり得ません。
労基とか、巡査とか、税務署員とか、人が足りてない現場ポストはいっぱいあるのに。なぜわざわざ民間に行って、荷物になるんだろう。
そっちのほうが給料いいからに決まってるだろ。
民間がそういう給与を出すのは、それを差し引いても「モトが取れる」という皮算用があるからで。でも大学サイドのほうは、元が取れてなくなってね?
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にわかな奴ほど語りたがる -- あるハッカー
再就職 (スコア:1)
天下りがガチで禁止されたから、キャリア官僚だって定年まで居残る人増えたし(同期一斉退職なんて過去の話)、転職先が早々見つかるものでもない
そんな人材を大学が受け入れてる理由は判らないけど、大学側が競争力を無くしてまともな教員を集めれず、やむを得ず官僚OBを起用してるってことじゃないの?
経産省OBが大学教授になってる例はいくつか知ってるが、文科省官僚と違ってなんのメリットがあるのか本気でわからない
Re:再就職 (スコア:2, すばらしい洞察)
大学側では資金の確保が最重要課題なので、どこでもいいから官庁との繋がりを維持しておくことで、
産学官連携案件を引っ張ってきたりするメリットはあると思いますよ。
Re: (スコア:0)
学生の就職先確保≒受験者数確保にも有効そうですね
Re: (スコア:0)
省庁での勤務って定年までおったらアカンの?
Re: (スコア:0)
そんなことないよ
だからみんな定年まで勤めてるって話じゃね?
天下りは事務次官になれる見込がなくなった同期生が早期退職するための餞別みたいなものだったが、今時は定年まで残ってても何か仕事があるんだろうか、、
Re: (スコア:0)
というか、年功序列なので、さっさと天下りでもなんでもしてポスト(役職)を空けてくれないと、その下の人たちが困るんです。
ポストには給与が紐付いていて予算にも限りがある以上、ポストを乱発するわけには行きませんし、
だからといってポストを与えないままだと、その下の人たちのやる気も出てきません。
Re: (スコア:0)
上に行けば行くほど当然ポストが減るので、同期が出世した時点で役職に就けなかったら退官して天下るのが慣習。
出世しなくても構わないって人なら定年までいてもいいんだろうな。
(キャリア採用された者が出世に興味ナシなわけはないんだが)
集められず? (スコア:0)
よく言うよ。非正規の教授がどれほどいることか。デマばかり流すのはよしてくれ。
Re: (スコア:0)
教員の採用の倍率は10倍から100倍とかですよ。博士なしの教授など、プロパーな教授ではあり得ません。
Re: (スコア:0)
労基とか、巡査とか、税務署員とか、人が足りてない現場ポストはいっぱいあるのに。
なぜわざわざ民間に行って、荷物になるんだろう。
Re: (スコア:0)
そっちのほうが給料いいからに決まってるだろ。
Re: (スコア:0)
民間がそういう給与を出すのは、それを差し引いても「モトが取れる」という皮算用があるからで。
でも大学サイドのほうは、元が取れてなくなってね?